Responsable Digital Applicatif

Descriptif du poste

Notre client s'est imposé comme un leader mondial de l'ingénierie et des services informatiques en travaillant avec des acteurs clés des secteurs de l'aéronautique et du spatial, de la défense et de la marine, de la sécurité, de l'automobile, du ferroviaire, de l'énergie, des sciences de la vie, de la finance, de la distribution, des télécommunications et des services.

L'entreprise dispose d'une approche unique au monde, avec des bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique, en accompagnant les stratégies R&D et digitales de ses clients. Ils contribuent à développer des produits et services innovants et permettent aux entreprises d'optimiser leur organisation, leurs outils et leurs processus.

Nous recrutons un RESPONSABLE DIGITAL APPLICATIF H/F. Vous supervisez le maintien de systèmes stables, conformes et fiables, l'engagement avec les clients et les fournisseurs de services pour résoudre les problèmes et le partenariat avec la livraison de solutions pour déployer de nouvelles solutions. Votre objectif principal est d'améliorer la performance, de contribuer à l'exploitation et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information de l'entreprise. Vous vous assurez que le Système d'Information Métier est cohérent avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau métier. Vous êtes également en charge de la Gouvernance des solutions ou services au sein de votre domaine. Vous travaillerez au sein du service Back Office et de la Transformation de la DSI, une équipe interne de plus de 300 personnes, qui est en charge de maintenir, mettre en oeuvre et améliorer les systèmes ERP au sein du groupe.

Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes:

- Renforcer les compétences au sein de l'équipe et les tenir à jour avec les mises à jour les plus récentes
- Mise à niveau technique, renouvellements de licences, Cloud
- Gérer et suivre les engagements envers le portefeuille d'activités pour les développements et les configurations

Profil recherché

Profil recherché

Formation : De type Bac +5, Master ou Ingénieur en technologie ou informatique.

Expérience: Solide expérience en particulier en tant que Responsable de centre de compétences. Vous avez également une expérience en services aux entreprises ou en organisation de DSI industriels. La certification ITIL est préférable. Une certification professionnelle en méthodologie Agile est préférable. Anglais courant.

Qualités requises: Solides compétences en matière de management, d'analyse et d'esprit critique. Ambition d'apprendre et d'utiliser les technologies émergentes tout en travaillant dans un environnement d'équipe stimulant. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Solides compétences en résolution de problèmes et en négociation. Expérience de la création de documents tels que des documents d'analyse de rentabilisation ou des résumés des exigences opérationnelles. Connaissance approfondie des méthodologies agiles et de la planification agile.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Capacité à résoudre des problèmes**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREMéthodologie agile
Planification

**Voir plus**

Entreprise

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable informatique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE