Ordonnanceur (H/F)

Vous recherchez de nouveaux enjeux pour développer et déployer des solutions alliant performance et durabilité ?_

**_Nous recherchons justement un ORDONNANCEUR (H/F/X) pour développer les activités de notre DIRECTION REGIONALE des Pays de la Loire à _**_Couëron_**_ (44) _**_en CDI_**

**En lien fonctionnel avec les Responsables d’Equipe, vous aurez en charge l'optimisation, la planification de l’activité des techniciens à travers l’élaboration des tournées.**:

- **Vous gérez l’affectation des dépannages, l'ordonnancement de 4 équipes et l'organisation de la gestion des demandes d'intervention.**:

- **Vous participez à l’élaboration des plans de maintenance, et veillez à ce que les plannings de maintenance préventive soit réalisées dans les temps et avertirez le Responsable d’Equipe des éventuelles dérives.**:

- **Vous intégrez les indisponibilités des ressources dans l’outil d’ordonnancement**:

- **Vous garantissez le bon fonctionnement de l’outil d’ordonnancement.**:

- **Vous planifiez les travaux en lien avec l’exploitation et les rendez-vous d'exploitation**:

- **Vous bâtissez une relation de confiance et êtes force de proposition auprès des Responsables d’Equipe afin d’améliorer le service rendu aux clients finaux.**:

- **Vous paramétrez nos outils informatiques afin de garantir le bon fonctionnement du système d'information et de fournir la traçabilité nécessaire au reporting client.**:

- **Enfin, vous proposez des solutions afin d’améliorer la performance opérationnelle de nos équipes.**:
**VOTRE PROFIL**

Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 dans le Génie climatique / Génie industriel

Vous êtes doté(e) de connaissances techniques dans notre domaine d’activité (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vous avez la vision du fonctionnement d’une **équipe d’exploitation **dans son écosystème (organisationnel, fonctionnel et géographique). Vous possédez une appétence particulière pour les méthodes et l'amélioration continue.

Disposant d’un véritable sens du service client, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre gestion des priorités, et votre réactivité.

**VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION**
- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.
- Des tickets restaurant
- Un intéressement collectif
- Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation
- L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

**_Alors, prêt à tenter l’aventure ENGIE Solutions ?_**

**Nous rejoindre en 3 étapes **

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs