Vendeur(Se) en Alimentation

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Vendeur(se) en Alimentation (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 13,94€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Notre client spécialisé dans la préparation/vente de produits en boulangerie recherche 1 vendeur(se) en alimentation h/f pour son point de vente situé à Geispolsheim.

Vos missions:

- Confectionner des produits de petite restauration (salades, malicettes, sandwich)
- Accueillir la clientèle au comptoir
- Présenter les produits dans la vitrine
- Gérer une caisse (ouverture, fermeture et comptage)
- Ranger et nettoyer l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre mission s'effectuera sans coupure et en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche non travaillé.

Démarrage au plus tôt à 6h du matin et fin de poste au plus tard à 20h30. (ouverture/fermeture)

Un véhicule est préférable car il est possible de faire des remplacements/renforts dans leur boutique d'Illkirch/Obernai/Vendenheim et autres.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Souriant(e) et accueillant(e)
- Polyvalence et autonomie
- Expérience : Au moins 3 mois

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.