Direction de Micro-crèche,

_**Qui sommes nous?**_

Nous sommes une entreprise de crèches bilingues qui accompagne les parents, les enfants et les professionnels au quotidien avec bienveillance et passion.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l’épanouissement de tous. Le bilinguisme est mis en avant au quotidien, par la présence d'une encadrante anglophone.
- **Description de l'emploi et du profil**_

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur de crèche en remplacement de congé maternité. (CDI) D'autres propositions vous seront faites au retour de la directrice.

Il s'agit d'une micro crèche pouvant accueillir jusqu'à 13 enfants quotidiennement.
Vous ferez partie d'une équipe composée de 4 professionnelles, qu'il faudra accompagner et soutenir chaque jours.
La structure ouvre aux familles de 8h à 19h, du lundi au vendredi.
- **Votre rôle**_

En tant que directeur (H/F) de la structure, vous avez un rôle clé et indispensable au bon fonctionnement de la crèche.
Vous serez garant du développement sain et harmonieux des enfants accueillis et de l'accueil bienveillant et respectueux de leurs parents.
Vous serez également responsable de l'animation pédagogique, de l'encadrement de l'équipe éducative et de la mise en place d'une dynamique chaleureuse.
- **Vos missions principales**_
- Assure l'animation pédagogique :_
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à respecter les valeurs de Plume.
- Vous assurer des pratiques bienveillantes de vos collègues.
- Accompagner et encadrer l'équipe:_
- Vous serez LE leader de l'équipe, présent pour rythmer la journée et poser un cadre rassurant.
- Accompagner les professionnels à évoluer, se dépasser et grandir professionnellement.
- Vous serez une oreille bienveillante et attentive, permettant de soutenir votre équipe.
- Management d'équipe général.
- Garantir la sécurité des enfants accueillis:_
- Vous serez garant du cadre et de la sécurité globale, en faisant respecter le cadre légal, les protocoles et le règlement de fonctionnement.
- Vous veillerez au bien être des enfants et à leur épanouissement.
- Collaboration étroite avec les familles:_
- Travail d'écoute et de soutien
- Mise en place d'une relation de confiance
- Accueil individualisé et bienveillant.
- Travail de coéducation
- Administratif:_
- Gestion des plannings
- Gestion des commandes
- Bonne gestion du budget
- Mise en place de festivités et de projets dynamisants

**Diplômes requis**
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (H/F)
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture (H/F)
- Diplôme infirmier ou puér.
- Psychomotricien (H/F)

**Qualités requises**

Ecoute, communication, bienveillance, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, notions pédagogiques, aisance managériale, sens des responsabilités, passion, joie de vivre.

**Informations générales**
- La crèche sera fermée du 24 décembre au 5 janvier 2026.
- La crèche ferme trois semaines en été
- Une semaine de congés en avril.
- Les heures supplémentaires sont payées, lors de l'absence d'une collègue
- Des groupes d'analyse de pratiques réguliers sont proposés
- Une prime annuelle est versée
- Le titre de transport est pris à charge à 50%
- La mutuelle est prise en charge à 100%
- Le poste est un poste en 35h/semaine

**Salaire**

Entre 2190e et 2340e selon le diplôme et l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 190,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- Etes-vous prêt à manager et accompagner une équipe?
- Quelles sont selon vous, les trois principales qualité à avoir pour être un bon leader d'équipe?

Lieu du poste : En présentiel