Aide Soignant en Réanimation

**Description de l'établissement**:
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

**Nos avantages**: RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

**Description de la mission**:
MISSIONS GÉNÉRALES - Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée, tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de recherche - Travailler en binôme avec l’aide-soignant(e) et est particulièrement attentif au soins de nursing, au confort et à l’installation du patient - Réaliser les transmissions écrites et orales, rédiger et mettre à jour du dossier informatique - Connaître et appliquer les protocoles et procédures de soins et d’hygiènes (hygiène, mesures d’isolement, élimination des déchets ) - Appliquer les procédures administratives en collaboration avec l’infirmier(e) (admission, sortie, décès, transfert, commande de transport non médicalisé) - Respecter les droits des malades, respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité - Être capable d’adapter son activité de soins à l’activité du service - Organiser et planifier les soins en collaboration avec l’infirmier(e) et en fonction des priorités - Effectuer les traçabilités des repas dès sa réception (relevé températures, traçabilités pures ) ACTIVITÉS PRINCIPALES - Aider le réanimateur lors des examens dans la salle d’exploration ou lors des différents gestes invasifs - Accompagner le réanimateur et l’infirmier(e) lors d’un arrêt cardiaque dans les services de soins - Participer aux différents gestes d’urgences avec l’infirmier(e) et le médecin - Aider l’infirmier(e) lors des soins techniques - Prendre part aux décisions thérapeutiques lors des staffs LATA - Assurer le réapprovisionnement des secteurs, des chambres, des réserves, des chariots d’urgences, du sac à dos d’urgence et des chariot d’aide-soignant (rangement, contrôle, nettoyage et date de péremption) qui relève de son domaine de compétences - Connaître et utiliser les logiciels institutionnels : ICCA, Office 365, intranet, Convergence, Winrest
- Participer aux réunions de services médicales et paramédicales - Prendre en charge en collaboration avec l’infirmière, les urgences vitales adultes et enfants (-1 an) dans l’établissement et ses abords Particularités du poste - Planning modifiable en cas d’absence inopiné et/ou de besoin de réajuster les effectifs selon l’activité du service - Alternance jour et nuit - Etre réquisitionnable en cas de ‘plan blanc’ déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales

**Profil recherché**:
Savoir-être - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects selon les situations rencontrées - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à s’adapter aux changements - Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités - Savoir s’investir dans l’accompagnement des stagiaires (étudiants IFSI) Savoir-faire - Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène - Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées - S’inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l’évolution et aux changements institutionnels - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Conduire un en