Canovia Juriste Droit Des Affaires Confirmé/senior

**Description entreprise**:
Canovia est la **1ère banque d’affaires régionale à impact, au service des dirigeants, par des ressources humaines engagées**. Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de leur développement, de la conception à la mise en œuvre de la stratégie de financement à travers des solutions agiles, durables et soutenables.

L’histoire de Canovia prend racine en **2007**, portée par la volonté de Marc-Antoine Seris, son fondateur. Son objectif est clair **:remettre l’humain au cœur de la finance pour la rendre durable et soutenable**.

Les années ont passé, mais pas l’ambition qui anime Canovia **:agir aujourd’hui pour améliorer demain en mettant l’activité financière au service du bien-être collectif et environnemental.** Cette devise est mise en œuvre au quotidien par une équipe complémentaire et pluridisciplinaire.

Canovia est devenue la 1ère Entreprise à Mission de Côte d'Or en 2020 et a obtenu la certification B Corp en 2021.

**Description du poste**:
Poste **:Juriste en droit des affaires Confirmé ou Senior.**

Rémunération selon profil** : de 44k€ à 66k€ brut annuel**

Temps de travail **:Poste disponible en 5 jours semaine ou 4 jours semaine**(rémunération adaptée en fonction du rythme semaine),**au taux horaire ou forfait en fonction du profil.

Lieu **:Canovia, 13 Avenue Albert 1er, 21000 DIJON**

**VOTRE PROFIL**

Titulaire d’un **Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE**, vous justifiez d’une **expérience d’au moins 5 ans** en cabinet d'avocat, entreprise ou cabinet d'expertise comptable.

Vous maitrisez le **droit des affaires, le droit des sociétés, les opérations de transformations et transmission**, et apportez votre savoir-faire en **droit des sociétés, négociation de contrats, rédaction de pacte d'associés**... Une expérience en **M&A** ou en** droit des contrats serait un plus**.

Animé(e) par la volonté de mettre vos compétences au service d’un **impact positif**sur votre écosystème grâce à votre savoir-faire mais aussi votre exemplarité. Vous considérez que le collectif a autant d’importance que la **performance individuelle** et êtes prêt.e à **travailler en équipe**.

**VOTRE RÔLE**

Vous intégrerez le **pôle juridique de l’entreprise**. En collaboration avec l’équipe juridique composée de 5 personnes, votre mission consiste à **prendre part à la gestion des diverses problématiques de Canovia**, en lien avec un **portefeuille de clients** composé principalement de **TPE et PME, avec une spécialisation marquée dans le secteur viticole.**

Le fonctionnement de l’entreprise est organisé en **mode gestion de projet**. Chacun, selon son niveau de responsabilité dans l’entreprise et selon ses compétences, peut être amené à être c**hef de projet** pour des dossiers **internes**, **clients**ou **prospects**ou contribuer à des projets selon les besoins spécifiques au dossier.

**La gestion de projet consiste à assurer de manière efficiente la planification et la mise en œuvre des tâches nécessaires à la bonne réalisation de missions ainsi que la délégation de tâches.**

**Profil recherché**:
**PARMI VOS MISSIONS**

Vous serez essentiellement amené à travailler sur la **gestion d’opérations haut de bilan**, et de** projets transverses** impliquant divers corps de métiers (_i.e. analystes financiers, juristes en M&A et droit rural, fiscalistes, gestionnaires de patrimoine, expert-comptables_).

Les missions sont variées et concernent les sujets suivants:

- ** Droit des affaires** : négociation, rédaction de contrats
- ** Droit des sociétés / corporate** : apports transformation, fusions, formalités associées, gouvernance
- ** Veille juridique et réglementaire**, coordination des **études et recherches juridiques** préparatoires à la gestion des problématiques internes et clients
- Réalisation ou coordination des **études d’impact des solutions envisagées**:

- Développement et entretien des **relations avec l’administration et les autorités de régulation**:

- ** Contribution au développement des branches d’activités de Canovia**

SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des **négociations**:

- Excellentes **capacités d’organisation**, de **coordination**et de **gestion de la charge de travail**, tout en **respectant les délais**:

- Excellentes **capacités rédactionnelles**, essentielles pour garantir des livrables de **haute qualité**, adaptés aux publics ciblés, **tant sur le fond que sur la forme**.

**SAVOIR-ÊTRE**
- ** Autonomie**et force de proposition
- Excellentes capacités de **communication**:

- Approche **pédagogique**auprès des clients et en interne, avec la nécessité d’adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Savoir **convaincre**, **proposer des solutions** pragmatiques et durables, tout en étant à **l’écoute**.
- Capacité à **collaborer**au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Caractère **structuré et proactif,** un esprit de **synthèse**et une forte **curiosité**.

**Avantages**:
Des l'embauche:

- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise a