Coordinateur(Trice) - Esat

Publié le 28/10/2024
L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour notre ESAT TRAIT D’UNION (94), un(e) Coordinateur(trice).
Missions
Sous l’autorité du responsable de l’ESAT, vous contribuez à des adultes handicapés de développer/ conserver leurs capacités physiques, motrices, cognitives, sensorielles, affectives, relationnelles.
**Dans ce contexte, vous aurez pour mission de**:
Assurer un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et activités
Porter un regard critique sur les organisations et les modes d’accompagnement, fait des propositions d’amélioration au responsable
S’impliquer dans la résolution de problématique en lien avec son domaine d’intervention et/ou de compétence
Favoriser l’intégration de l’ESAT dans un tissu social, médico-social
Avec les professionnels concernés, mener des actions de communication ciblées permettant de promouvoir les activités de l'ESAT (supports, événements)
Promouvoir de manière proactive les activités telles que les prestations hôtelières, espaces verts, artisanat, sous-traitance, ménage et prestations en entreprise
Participer aux groupe de travail et contribue d’une manière active au sein des comités (Responsables des pôles, Amélioration de la qualité, Evaluations, certification ISO)
Collaborer avec les autres services, soutien les projets et manifestations festives institutionnels, en lien avec le service communication / évènementiel
Profil
**Capacité rédactionnelle**: savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
**Aptitude à comprendre et utiliser l’information**: identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
**Conscience professionnelle**: devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
Réactif, consciencieux et organisé
Type de contrat et rémunération
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
Sens affirmé du relationnel pour favoriser des relations positives avec les usagers, les clients/partenariat, les professionnels
Conscience professionnelle exemplaire, assurer la confidentialité, l'ouverture d'esprit et la loyauté
Réactivité et organisation pour assurer une gestion efficace de la mission à assurer
Forte capacité rédactionnelle pour la rédaction et la mise en forme précise de notes, documents, rapports
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
Restauration self subventionné
25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « COORDO/ESAT »:
**Courrier**: 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX