Agent D'entretien Et D'exploitation Des Routes

L’**entretien des routes** et la **sécurité des usagers** vous intéressent.

Vous recherchez un poste qui mêle **travail manuel et mécanisé**, **polyvalence et technicité**, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. **Ce poste est fait pour vous **

**La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape game** organisé par le Club _Les Entreprises s’engagent du Lot_, soutenu par _Oh my Lot _
- MODALITES CONTRACTUELLES
- CDD de 1 an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d’un an, avant de devenir fonctionnaire.
- CONTEXTE ET MISSIONS

Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la **gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières** (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d’art).

Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR).

**Le service territorial routier de Lacapelle-Marival**, qui assure l'**entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales** au cœur d’un territoire aux paysages variés, se compose d’une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR et 6 centres d’exploitation à l’est du territoire lotois.

**Vos missions ?**
Au sein d’une équipe de 9 agents basés au centre d’exploitation de Figeac, sous l’autorité de votre chef de service et de votre chef de secteur, vous assurez
- l'entretien du réseau routier départemental avec les tâches mécanisées et manuelles,
- l’exploitation de la route grâce à la surveillance du réseau routier départemental et la participation aux interventions d'urgence,
- l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments.
- VOTRE PROFIL
- Titulaire du permis poids lourds.
- Titulaire d’un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d’engins (pelle, mini-pelle, épareuse,).
- QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet.
- Poste basé au centre d’exploitation de Figeac, situé Z.A. de l'Aiguille.
- Entre 8 et 10 semaines d’astreintes par an, afin d’assurer la continuité de l’activité et de permettre une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries...).
- Déplacements dans le cadre des mutualisations avec les autres centres d’exploitation du service.
- REMUNERATION

**Vous êtes fonctionnaire ?**
- Catégorie C de la filière technique de la FPT.
- Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**
- Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
- Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.

**Vous avez des enfants à charge ?**
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
- VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
- **+ d’infos** auprès de Patrice OLIVIER, chef du STR de Lacapelle-Marival au 05 65 53 48 31.
- **Pas de CV dans un premier temps **Cette offre vous intéresse et vous disposez impérativement du profil attendu (sinon pas de recrutement possible) : exposez vos motivations et votre compréhension du poste via le lien ci-dessous.
- **Une 1ère étape dynamique de recrutement : un escape game **Si vous êtes présélectionné(e), mettez en avant vos savoir-être lors de la session (30 ou 31 octobre 2025, au Château du Roussillon, à 10 min au Nord de Cahors) et échangeons individuellement à l’issue.
- **Une 2ème étape plus classique**: CV et entretien ultérieurement pour celles et ceux qui auront le plus retenu notre attention.

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Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Dimanche 19 Octobre 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs