Agent Des Services Hospitaliers Qualifie Ehpad Coublevie

**Conditions pratiques**: - CDI - Contractuel - Catégorie C - Soignant - Temps plein **Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté **Niveau d'étude requis**: Sans diplôme **Permis requis**: - B **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: - 38500 Voiron, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes **L'établissement**: Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels**dont **1 700 médecins**sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés. Plus de **100 corps de métiers** se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention. Les 3 missions essentielles du CHUGA sont: - **Soigner**: - **Former**: - **Chercher** **Le poste**: UN POSTE d'AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE - ASSISTANT AU CONFORT DES RESIDENTS à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD DE COUBLEVIE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis - ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Ce profil de poste décrit les missions et conditions d’exercice de l’assistant au confort des résidents, au CHU Grenoble Alpes, site de COUBLEVIE, secteur EHPAD. **Missions du service**: Les objectifs à satisfaire au sein d’un EHPAD sont les suivants: - Contribuer à la vie quotidienne des résidents de façon individuelle et singulière dans une démarche de qualité de vie (installation aux repas, aide à la prise des repas et collations, gestion du linge etc ) pour des résidents autonomes - Aider à la mobilisation du résident en binôme avec un/ une aide-soignante - Accompagner les résidents autonomes lors des soins d’hygiène et de confort - Assurer en binôme avec une AS diplômé, des soins d’hygiène et de confort auprès de résidents dépendants - S’assurer du confort hôtelier (mobilier, entretien mobilier proche du résident, réfection des lits) - Aménager des espaces de vie en garantissant un sentiment de sécurité et de maintien du lien social - Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d’évoluer dans le temps (temps de nursing accompagné par l’aide-soignante, mise en place des protections pour pallier à l’incontinence, pose de matelas à air dynamique - Participer à la réalisation d’un projet de vie individuel (accueil temporaire ou de longue durée) - Evaluer les ressources et les besoins de la personne par une équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents - Participer aux animations et/ou emmener les résidents aux animations - Tracer les soins effectués et transmettre les informations de façon claire et précise sur le logiciel Easily ainsi que lors des transmissions orales. **Activités**: - Chaque Assistant au confort des résidents connaitra une période d’accompagnement dans sa prise de poste (deux matins et deux soirs, à mínima) et sera évalué sur sa pratique par une aide-soignante confirmée avant d’assurer les missions générales et les activités suivantes: - La réfection des lits, l’entretien de l’environnement du résident - Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits en lien avec l’incontinence, pose de matelas à air - L’aide à la mobilisation des résidents avec l’AS, en fonction des prescriptions médicales, - L’accueil, l’installation des résidents. - La participation aux animations - L’utilisation du rail au plafond, utilisation du lève-personne et/ou du verticalisateur - La participation aux diverses commandes sur le logiciel informatique - La réalisation de bons GMAO pour tous dysfonctionnements (techniques, logistiques ) - Formation initiale avant la prise de poste et formation complémentaire en lien avec le vieillissement - Entretien régulier avec l’encadrement de proximité sur les compétences acquises ou à améliorer - Entretien trimestriel avec l’encadrement supérieur pour l’accompagnement au projet professionnel **Profil recherché**: AVOIR un projet de formation Aide-soignant obligatoire. Horaires: Matin 6h30-14h00 Soir 13h30-21h00 ou 12h30-20h Pas de nuit Astreintes : pas d’astreinte Travail dimanche et jours fériés: L’assistant au confort des résidents assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières: La répartition des absences (CA, HS, RC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des C