Educateur de Jeunes Enfants

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.

Vos missions:
Directement rattaché à la directrice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».

Accueil et accompagnement des enfants:

- Contribuer à l’éveil de l’enfant
- Garantir une sécurité physique et affective de l’enfant
- Savoir animer un groupe d’enfants tout au long de la journée
- Aménager des espaces adaptés en fonction de l’évolution des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation, de santé et d’exclusion sociale

Accueil des familles:

- Assurer un lien de continuité entre l’enfant et la famille
- Assurer un soutien à la parentalité avec les différents partenaires
- Créer un lien de confiance avec la famille
- Intégrer et associer les familles à la vie de la structure

Animation d'équipe:

- Animer des réunions
- Elaborer des actions pédagogiques (projets et activités)
- Evaluer les agents
- S'adapter au projet de vie de la structure, assurer sa mise en place et/ou mise à jour

**Profil recherché**:
Impérativement **titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants**, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités

Vos compétences:

- Référentiel éducatif de la Ville de Lyon
- Techniques de management
- Techniques de communication et d'animation d'équipe
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet
- Logiciels bureautiques

Qualités requises:

- Etre ouvert et savoir prendre du recul
- Etre à l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et d'empathie
- Sens de l'observation

**Information(s) complémentaire(s)**:
Assurer les fermetures de l’établissement en alternance avec le responsable d’établissement.
Lieu de travail : Lyon 6 (crèche Cité)

Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier:

- D’un large choix de postes en tant qu’EJE de continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
- D’une rémunération selon la fonction, du déroulé de carrière (pour les titulaires et de l'expérience (pour les contractuels)

2556 € brut minimum hors primes annuelles pour un EJE en continuité de direction, niveau débutant
- De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelle
- D'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique