Analyste Risques Opérationnels

Référence de l’offre
AXAFR_2025090208

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Ce que vous ferez
- Identifier et cartographier les risques opérationnels en lien avec les métiers et les filiales d’AXA France.
- Collecter, suivre et analyser les incidents opérationnels déclarés par l’ensemble des entités.
- Modéliser des scénarios de risques opérationnels et estimer la charge en capitaux propres nécessaire dans le cadre de Solvabilité II.
- Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des modules Contrôles, Risque Opérationnel et Incidents de l’outil Scala.
- Participer, en coordination avec le Département, aux étapes clés:
- Incidents: animation du réseau de correspondants, contrôle qualité, consolidation et analyses.
- Scénarios: contribution à la production des scénarios de risques opérationnels.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser un stage de** 6 mois à partir de mars 2026**au sein d’AXA et vous préparez un **Master 2 en gestion des risques ou en contrôle interne**en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

**Compétences techniques**:

- Intérêt pour les sujets de Risques opérationnels et/ou de Contrôle interne
- Connaissances en statistique et en système d'information sont un plus.
- bon niveau en Anglais C’est tout à votre avantage

**Compétences relationnelles**:

- Bienveillance relationnelle et aisance rédactionnelle,
- Capacité à travailler en équipe et force de conviction
- Rigueur et autonomie

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, persévérante, rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.