Encadrant-e Technique Pédagogique Et Social

Le poste est sous la responsabilité de la directrice et est en collaboration étroite avec l'ensemble des collaborateurs. Cet emploi s'exerce en atelier et en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de clients, fournisseurs, partenaires Missions et activités : A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des ACI, et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice : - Met en œuvre l'ensemble des moyens de gestion pour assurer la production de l'atelier couture - Encadre une équipe de salariés en parcours sur le support de production - Anime les séances de formation en situation de production visant à l'acquisition de compétences professionnelles et des savoirs de base par les CDDI - Participe à l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours - Participe au montage de projet de développement de la production - Participe au développement commercial et aux tâches administratives courantes Accueillir, intégrer et encadrer quotidiennement les activités des salariés polyvalents en parcours d'insertion : - Encadrement d'une équipe de salariés en insertion - Mise à jour régulière des plannings des équipes et des données RH insertion - En lien avec la coordination confection et la formation SST, faire appliquer le règlement intérieur, les conditions d'hygiènes et de sécurité et les principes de prévention des risques liés à l'activité professionnelle et rendre compte à la direction de tout problème rencontré - Mise en place d'une organisation permettant l'atteinte des objectifs de formation (CQP, SP, attestation de compétences ) - Participation à l'élaboration des projets d'activités de redynamisation et de socialisation et en assurer l'animation - Participation au montage de nouveaux projets de développement de la production - Saisie des données insertion et transmission des tableaux de suivi à la coordination pédagogique - Réalise un point de situation régulier avec l'ensemble de l'équipe - Participe à la gestion de l'espace de vente - Participe à la réalisation des tâches administratives et de l'accueil physique et téléphonique - Réalise la prospection de nouveaux clients et participe à la gestion commerciale Atteindre les objectifs de production - Respect des délais et de la qualité de production - Atteinte du chiffre d'affaires - Adaptation et gestion de la production en fonction des impératifs - Elaboration des propositions de gestion des plannings de production - Participation active à la stratégie de production et des orientations de l'atelier - Collaboration à la création, la réalisation d'accessoire de mode - Saisie des données production et transmission des tableaux de suivi à la direction Savoir-faire : Gestion de moyens de production et d'outils de planification, Gestion d'un espace de vente Cette liste est non exhaustive, elle peut s'adapter en fonction des évolutions des activités de production, formation et accompagnement. Travail du lundi au vendredi 8h30-12h et 13h30-17h. Formation préalable possible selon profil. Démarrage de l'activité du chantier prévue fin d'année.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an - encadrement et couture
- **Formation**:CAP, BEP et équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Gestes d'urgence et de secours
- Outils bureautiques
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Confection de produits
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Suivre l'état des stocks
- Préparer les commandes
- Informer le client sur l'état d'avancement de sa commande
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Améliorer l'aménagement des postes de travail
- Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- Évaluer des acquis d'apprentissage
- Planifier les étapes d'une production
- Accompagner des personnes en apprentissage
- Assiduité et exemplarité
- Connaissance des tissus et matériaux
- Connaissance public en difficulté sociale/professi
- Conscience professionnjavascript:void(18)elle
- Maîtrise des outils bureautique
- Règles d¿hygiène et de sécurité
- Technique de communication
- Technique de vente
- Techniques de couture, repassage, entretien
- Techniques vente,gestion de stock,relation client
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation