Product Owner

**Vos missions**

Au sein de notre équipe « Data et Process », vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développeurs (6 personnes maximum par équipe) mais aussi avec notre Product Manager pour une bonne intégration de notre stratégie business. Votre rôle consistera à contribuer tant aux améliorations de nos solutions existantes qu'au développement de nouvelles solutions.
- Recueil et analyse du besoin client:

- Ecouter et analyser les besoins des clients pour orienter le développement du produit.
- Créer des spécifications claires:

- Rédiger des descriptions détaillées des fonctionnalités pour guider l'équipe de développement.
- Définir des user stories ;
- Planifier les sprints et gérer le backlog:

- Travailler avec l'équipe pour définir les objectifs et les priorités de chaque sprint.
- Assurer la qualité:

- Superviser les tests pour s'assurer du bon fonctionnement du produit.
- Communiquer avec les parties prenantes:

- Échanger avec les équipes internes et les utilisateurs pour aligner les attentes.
- Mesurer les performances:

- Suivre les métriques pour améliorer le produit au fil du temps.
- Gérer les risques et les problèmes:

- Identifier les problèmes potentiels et les résoudre rapidement.
- Faire évoluer la vision du produit:

- Adapter la stratégie en fonction des évolutions du marché et des besoins des utilisateurs.

**Technos utilisées**
- Clickup, Github
- Angular, Flutter, VueJS, NestJS, Node.js

**Et si c’était vous ?**
- Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire ;
- Vous fonctionnez en méthode agile - scrum ;
- Vous faîtes preuve de rigueur et êtes dans une démarche d’amélioration continue ;
- Vous faîtes preuve de polyvalence et êtes autonome dans la réalisation de vos tâches ;
- Vous bénéficiez d’une aisance relationnelle ;
- Vous aimez le travail en équipe.

**Pourquoi nous choisir ?**

Editeur de logiciel, DOTIC connait une croissance importante et continue (Chiffre d’affaires multiplié par 5 en 3 ans) et accompagne des acteurs majeurs tels que Orange, Bouygues et Altitude Infra dans leurs projets réseaux et télécoms. Vous travaillerez avec les plus grandes entreprises françaises, tout étant dans une organisation de taille humaine.

**Vous hésitez encore ?**

Chez DOTIC, nous accordons également une grande importance à l’épanouissement de nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement professionnel. Nous offrons des opportunités de formation continue, des programmes de développement des compétences et un environnement propice à l'apprentissage. Nous encourageons nos employés à explorer de nouvelles compétences et à élargir leurs horizons, tout en ayant la possibilité d'orienter leur parcours professionnel au sein de l'entreprise en fonction de leurs aspirations et de leur croissance personnelle.

**Rémunération et avantages**
- Rémunération : à partir de 38 000,00€
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % par l’employeur
- Ticket restaurant de 10 €/jour pris en charge à 50 % par l’employeur
- Participation aux frais de transports à hauteur de 50 % ou forfait à mobilité durable à hauteur de 250€ /an pour une année complète
- Plan de rémunération variable et bonus (valeurs d’entreprise, fidélité )
- 6 jours de RTT à l’année
- Télétravail hybride à hauteur de 2 jours par semaine

**Les étapes pour nous rejoindre**

2. Nous vous contactons pour planifier un entretien avec l’équipe technique

3. Vous rencontrez la direction et les ressources humaines

4. Bienvenue chez DOTIC

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Marketing: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)