Responsable Commercial(E)

Nous recherchons un Responsable commercial & community (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable commercial & community, vous serez responsable de la gestion des leads entrants et du développement des relations avec les clients, ainsi que du communiti management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Spécialisée dans le Marketing & Digital, membre d'un Group [meilleur groupe indépendant de communication], recherche un(e) responsable commercial (e) - community manager confirmé(e) pour compléter ses équipes.

Sous la responsabilité du Directeur Général, votre principale mission est d'assurer le développement commercial de l'agence et le traitement des nombreux leads entrants que vous devrez gérer.

L'agence propose une expertise différenciante et reconnue, qu'il s'agisse de communication interne comme externe, de B2B comme de B2C, dans les domaines suivants:

- **STRATÉGIE / CRÉATION**: offline & online - b2b & b2c
- **MARKETING SERVICES**: animation réseau & prescripteur, marketing opérationnel
- **MARKETING DIGITAL**: web site, plateforme applicatives métier, SEO, réseaux sociaux, apps
- **MARKETING DE CONTENU** : branding, logo, story, expérience de marque, films, motion
- **ENGAGEMENT CLIENT** : loyalty program, CRM, drive2place, drive2web, MD, call AV, event
- **COM. CORPORATE & INTERNE** : marque employeur, event, stimulation

**Vos compétences**:

- Aisance rédactionnelle vous rédigez des recommandations et des reports
- Connaissances solides en digital
- Expérience des plateformes de gestion de projet
- Maîtrise du français et anglais impératif
- Maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire

**Vos qualités personnelles**:

- Rigoureux(se), impliqué(e), exigeant(e), tenace et goût du challenge
- Sens de l'écoute, et organisé(e)
- Efficace, curieux(se), force de proposition et de persuasion
- Capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Autonomie et ouverture d’esprit
- Sens de la confidentialité et de la déontologie
- Respect de l’environnement et adepte de la RSE

**Responsabilités**:

- Développer et entretenir des relations solides avec les prospects qui nous sollicitent
- conquérir de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales à partir des nombreux leads entrants
- Négocier les conditions de vente et conclure des contrats
- Établir des propositions de services dans des notes d'intention en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
- Analyser le marché et identifier les tendances et les opportunités de croissance
- Collaborer avec l'équipe pour proposer les recommandations
- Utiliser nos plateformes pour suivre les leads de vente et générer des rapports
- Prendre en main le community management de l'agence et des filiales

Expérience:

- Expérience préalable dans le domaine des ventes, de préférence dans un rôle de gestion
- Excellentes compétences en négociation et en vente
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés
- Forte orientation client avec un souci constant de la satisfaction du client
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes

Vous êtes, animé(e) et motivé(e) pour rejoindre une agence innovante et référente sur son secteur, travailler sur toutes les typologies de comptes clients en B2C comme en B2B ;
Si toutes ces conditions sont réunies, ce job est fait pour vous,

Rémunération fixe + commission sur la marge brute, lequel peut vous emmener très loin... à objectifs commerciaux remplis (pas de prospection, ou très très peu, uniquement de la gestion de leads entrants).

**DISCRÉTION ASSURÉE**

Bien évidemment vous êtes véhiculé (e)... étant entendu que la majorité de votre mission s'effectuera en télétravail
- Formation : École de commerce principalement.
- Expérience exigée : 1 à 2 ans en qualité de commercial(e) développeur(euse) avec des résultats que vous avez acquis et qui seront vérifiés. Efficace sur les réseaux sociaux.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Contrat : durée indéterminée
- Entrée en fonction : asap
- Rémunération : fixe + commissions + primes (plan évolutif sur 3 ans - avec à la clé management d’une équipe)

Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 32 000,00€ à 75 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Pipeline de ventes: 1 an (Exigé)
- community management: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)