Assistant (E) Juridique- Cdd

**Assistant ( e ) juridique
- CDD**:

- CDD
- NIORT
- 26 845 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD109345

**CPAM DES DEUX-SEVRES**:
**Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général **

**Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.**

La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie **262**salariés qui assurent la couverture sociale de plus de **300 000** personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Le service Juridique et Lutte Contre la Fraude de la CPAM a en partie pour mission la gestion, en phase amiable et judiciaire des litiges relevant des contentieux médicaux et non médicaux.

Investi dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie, le service assure la préparation, la rédaction et la représentation de l'organisme devant les juridictions.

Afin de renforcer le service Juridique et Lutte Contre la Fraude, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres recherche actuellement **1 assistant (e ) juridique (H/F) en Contrat à Durée Déterminée**.

**Description du poste**:

- Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié,
- Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence,
- Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu,
- Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience ),
- Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable,
- Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants
- Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce travail est fait pour vous si **
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité ;
- Votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste.

Des connaissances en contentieux de la Sécurité Sociale serait un plus.

**Le respect du secret professionnel est impératif.**

**Votre formation**:
Bac +2 souhaité

Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités.

**Informations complémentaires**:

- CDD de 6 mois
- Temps plein 36h hebdo
- Horaires variables
- Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit **26 845.93€**brut sur 14 mois
- Prime intéressement
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans
- Forfait Mobilité Durable
- CSE

L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.

Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.

Le recrutement sera organisé ainsi:

- Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RRH- **le jeudi 12 juin 2025**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages