Responsable Rpe

**Descriptif et missions**: Définition des missions : Sous l"autorité hiérarchique du Directeur de la Petite Enfance et de la Parentalité, il accompagne les assistants maternels agréés indépendants ou les professionnels de la garde à domicile pour créer les conditions favorables à l"accueil individuel. Il contribue à la promotion du métier et à la professionnalisation des assistants maternels agréés et des gardes à domicile. Il favorise la mise en relation de l"offre et de la demande par l"observation, l"information, l"orientation et l"accès aux droits pour les parents et les professionnels. Il anime un lieu où parents, enfants et professionnels se rencontrent. Définition des activités: - Participer à une fonction d"observation des conditions locales d"accueil des jeunes enfants - Recenser l"offre et la demande en matière d"accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les parents dans la recherche d"un assistant maternel, les renseigner sur leur rôle d"employeur, leurs droits et les démarches à effectuer dans ce cadre - Accompagner les usagers dans leur fonction « salarié / employeur » - Proposer et organiser en collaboration avec les assistants maternels. des ateliers d"éveil en direction des enfants. - Mettre en œuvre des projets et actions transversales communes aux 4 Relais petite enfance - Dynamiser, encourager et apporter un soutien aux assistants maternels en proposant des temps de rencontre, des réunions thématiques, des conférences... - Accompagner les assistants maternels dans leur professionnalisation en favorisant l"accès à la formation - Développer et entretenir les partenariats : au sein de la Direction du développement de l"enfant, avec les autres services municipaux, les partenaires locaux ainsi qu"avec les principaux partenaires institutionnels (PMI, CAF, CD). - Assurer la mise en œuvre de la convention d"objectifs et de financement signée avec la caisse d"allocations familiales (bilan annuel, évaluation du projet de fonctionnement, renouvellement d"agrément,...) - Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en fonction des besoins identifiés - Assurer une veille dans le domaine d"activité - Participer au réseau des Relais Assistants Maternels Référence de l'offre : ieaicf858h **Profil recherché**: Connaissances et aptitudes particulières: - Posséder une formation issue de l"enseignement supérieur (BAC +3) et une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, du social, de l"animation ou de la médiation - Posséder une connaissance affirmée de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux - Savoir faire preuve d"initiatives, de créativité et de disponibilité - Maitriser les techniques d"entretien et d"écoute active - Savoir proposer, monter et conduire un projet et une procédure - Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation - Maîtriser les dispositifs éducatifs et de soutien à la parentalité - Savoir faire preuve d"esprit de synthèse, d"analyse et de précision - Posséder des aptitudes au travail en équipe et en partenariat - Disposer de capacités à animer un groupe - Posséder des qualités relationnelles - Posséder des qualités rédactionnelles et communicationnelles - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciel RPE) Contraintes particulières: Horaires variables (soirées et samedi) en fonction des nécessités du service et des pics d"activité Permis B + véhicule Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Temps de travail et rémunération: Poste temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Participation employeur à la protection sociale complémentaire **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Évry-Courcouronnes, ex-ville nouvelle, porte un projet ambitieux, intégrant des dimensions urbaine, humaine, économique, environnementale, sociale, éducative et culturelle. Elle mise aujourd’hui sur l’avenir avec de grands projets, modernes et innovants.