Chargé de Recrutement Régional

Référence : 45018

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un **environnement stimulant **avec de réelles perspectives d’évolution ?

Vous souhaitez développer votre** expertise en Recrutement** au sein d’un Groupe solide et en développement constant ?

Alors venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de notre équipe Recrutement qui a à coeur de contribuer à la performance de nos sites en développant une stratégie d’acquisition de talents pertinente

Basé à **Craon (53)**, à proximité de Laval, Château-Gontier, Segré, vous êtes rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l’une de nos Divisions et vous aurez en charge les recrutements de profils ouvriers/employés/techniciens et agents de maîtrise en CDI sur plusieurs de nos sites industriels du département de la Mayenne et des alentours. Vous interviendrez sur des métiers très diversifiés tels que la maintenance, production, logistique, QHSE, etc.

En autonomie sur votre périmètre et en proximité avec les équipes RH locales, vous:

- Recensez et analysez les besoins en recrutement auprès des clients internes
- Définissez les canaux de communication les plus adaptés et effectuez le sourcing via les CVthèques
- Réalisez les entretiens de pré-qualification physiques ou téléphoniques et rédigez les compte-rendu à destination des clients internes
- Développez des relations de proximité avec les partenaires locaux (écoles, pôle emploi, missions locales )
- Participez à l’amélioration continue de notre organisation Recrutement par la qualité de votre reporting et vos propositions de plans d’actions.

Ce poste est à pourvoir en **CDI.**

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites de votre bassin d'emploi.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Au travers de vos missions, vous aurez l'occasion de développer votre connaissance de nos métiers, de notre environnement économique et votre expertise Recrutement. Ce poste sera également un formidable levier pour développer votre réseau, votre aisance relationnelle et votre affirmation de soi

Vous bénéficierez d’un **parcours d’intégration** basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers, de nos partenaires locaux mais aussi de nos techniques et outils de recrutement, vous permettant d’être à l’aise et autonome dans vos futures missions.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** sur des fonctions de développement RH ou de généraliste RH.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes diplômé d’une **formation Bac+5 en Ressources Humaines **et bénéficiez d’une première expérience professionnelle en Recrutement (stage, alternance ou premier emploi), vous ayant permis de conforter votre attrait pour cette fonction ?

Vous faites preuve d’un vrai **sens du service clients**, d’un **goût prononcé pour les relations humaines** et vous êtes reconnu pour vos qualités de **rigueur,** de **persévérance** et de **proactivité** ? Alors ce poste est fait pour vous

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Human Resources