Analyste Risques de Marché

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques de marché dans l’équipe HPC (Hedge Funds, Prime, & CCP) en charge de la gestion du risque de contrepartie sur les fonds (hedge funds et fonds régulés) et les chambres de compensation.

L’équipe HPC fournit une analyse et un contrôle indépendants des risques auxquels Société Générale est exposé à travers ses différentes activités de marché (OTC et listés). Dans le cadre de la mission proposée, vous participerez à la gestion quotidienne des risques face à une clientèle de fonds régulés, à la croisée du risque de marché et de contrepartie et en contact direct avec le front office qui sollicite l’équipe pour pouvoir conclure des opérations (demandes de limites). Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous serez amené(e) à:

- Analyser la pertinence des demandes du front-office au regard des informations financières disponibles sur le client (ratings, NAVs,...) et des métriques de risque de contrepartie (CVaR, stress tests,)
- Challenger les éléments fournis, préparer des synthèses à destination de votre maître d'apprentissage pour décision
- Suivre le flux de demandes de limites à travers l’élaboration d’un reporting dédié
- Contribuer aux projets et initiatives transformantes visant à améliorer et optimiser le monitoring et l’analyse des risques sur les fonds régulés
- Produire des analyses adhoc en lien avec l’actualité des marchés

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance,
- Vous avez développé(e) de bonnes connaissances des activités de marché et des produits financiers,
- Vous démontrez d’excellentes compétences organisationnelles, faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité à travailler dans l’urgence,
- Vous avez un appétit prononcé pour la manipulation et l’analyse de données quantitatives,
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez idéalement de connaissances en Python ou autres langages,
- Vous avez un excellent relationnel qui facilitera vos interactions avec l'ensemble des acteurs de la Banque.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique,