Ash Agent de Service Hospitalier

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un(e) Agent(e) de service hôtelier

Pour l’EHPAD - Les GRILLONS
- Catégorie C / Cadre d’emploi des agents sociaux_

**Grand Lac - CIAS**

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.

Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.

La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.

Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

**Description du poste**

L’agent de service hôtelier contribue au sein de l’équipe à proposer un cadre de vie agréable aux résidents.

Le poste est à pourvoir à l’EHPAD Les Grillons situé 5 rue Jean Jacques Rousseau, 73100 Aix les Bains.

**Missions**
- Entretien des locaux communs:

- Entretien des chambres des résidents
- Effectuer le lavage la désinfection des locaux communs
- Gestion du stock des produits d’entretien
- Service de restauration:

- Gérer les stocks d’épicerie
- Mettre en place la salle de repas et faire le service
- Vérifier le nombre et la qualité des repas livrés
- Suivre les normes HACCP (température, traçabilité, DLC)
- Surveillance des prises de repas et comportement des personnes accueillies
- Accompagner les personnes en salle en fonction des besoins de chacun
- Desservir, laver la vaisselle, laver la salle
- Effectuer l’entretien du matériel de cuisine
- Accueil et accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents
- Accompagner les résidents au sorties extérieures et participer aux animations
- Repérage de la perte d’autonomie (observation, traçabilité)
- Stimulation au lien social les après-midis (jeux, discussions )
- Accompagnement renforcé des résidents les plus fragiles (aide au repas, au coucher, réassurance)
- Répondre aux appels d’urgence mise en œuvre les protocoles d’urgence si besoin
- Astreinte le dimanche pour répondre aux urgences
- En dehors des heures de présence de l’agent d’accueil, répondre au téléphone et à l’interphone.

**Profil**

Il est demandé:

- Formation ou expérience dans le domaine de l’entretien ou de la restauration
- Connaissance du public accueilli
- Utilisation logiciels Métiers : notions sur l’utilisation de l’outil informatique
- Capacités organisationnelles
- Respect des bonnes pratiques professionnelles
- Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Relative autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
- Faculté d’adaptation rapide
- **Schéma vaccinal complet contre le COVID obligatoire**

**Conditions**
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet pour des remplacements
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an pouvant évoluer en emploi permanent le cas échéant
- Travail un weekend sur 2 (à temps plein) selon planning
- Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

**Informations complémentaires**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 614,38€ à 2 553,58€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 10 heures

Lieu du poste : En présentiel