Data Analyst

Référence de l’offre
AXAFR_2025100021

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- En relation avec le Product Owner, la Data Analyst comprendra les besoins de nos métiers, il spécifiera et prototypera la solution qui réponds à ces besoins en matières de Data Visualisation. Il spécifiera également la structure de données permettant de développer les solutions:

- Compréhension et proposition de solutions pour répondre aux besoins des métiers- Participation au design de la solution en lien avec l’architecture, la direction Data et la Design Authority de la tribu
- Spécifications pour les équipes de développements
- Tests du développement/prototypage dans les environnements d’anté production

** Votre profil**:
** Compétences relationnelles**
- Capacité d’interagir et comprendre les contraintes des experts technologiques, des développeurs big data. Construire une relation de confiance et d’engagements avec l’équipe
- Capacité d’interagir avec les interlocuteurs métiers savoir écouter et prendre en compte les besoins, savoir partager les contraintes, être force de proposition sur les solutions
- Capacité d’interagir de nombreux contributeurs dont des experts technologiques data et des contributeurs de type Axa GO
- Faire preuve d’autonomie, favoriser les initiatives, la proactivité, proposer des solutions nouvelles

Compétences techniques**
- Maitrise des concepts du décisionnel : modélisation des données, élaboration de requêtes
- Maitrise ses langages classiques de requêtage : SQL notamment.
- Maitrise des environnements Big Data et Cloud Azure notamment Databricks
- Connaissances des outils de data visualisation notamment Power BI

** Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue **Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous
- Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.