Responsable Showroom

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**

**Votre quotidien ?**
- Animer l’équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc.
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l’offre de produits et services la plus adaptée
- Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
- S’assurer de l’attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours
- Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous

**D’autres raisons de nous rejoindre ?**
- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, l’architecture.

Une première expérience en management d’équipe est fortement appréciée.

Enfin, des qualités telles que la pédagogie, l’écoute et l’adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers l’offre de produits la plus adaptée.

**Pour être sûr de ne rien oublier**
**Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?**

Chez **CEDEO, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

**Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste:

- CDI temps plein
- Une **rémunération fixe** adaptée à votre profil
- Une **rémunération variable mensuelle plafonnée à 1500€**:

- **Prime vacance** sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
- mais également un bonus annuel de 5%

**On vous en dit plus sur nous**
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
- Avec un maillage particulièrement étendu de plus de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1_er_ distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers._

**Notre métier ?**Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

**Notre ambition ?** Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
**Notes légales**
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre** Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Job Reference: FRA35797