Responsable Protection Maternelle Infantile

CDA-Perspectives, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les domaines du social, médico-social et sanitaire, recherche pour une Association comptant plus de 16000 salariés, un **responsable de Centre de Protection Maternelle et Infantile en CDI à temps complet.**

La filière petite enfance en Ile-de-France compte 22 établissements : 13 établissements d'accueil du jeune enfant, 2 crèches familiales, 5 centres de protection infantile et 2 centres de protection maternelle et infantile.

Ces services de santé s’adressent aux **femmes enceintes, aux nouveaux parents** et aux **jeunes enfants**. Ils assurent de nombreuses missions parmi lesquelles des **consultations préventives, médicales et psychologiques,** des actions de soutien à la parentalité ainsi que le contrôle des établissements qui accueillent des enfants de moins de 6 ans et des assistantes maternelles et familiales. Les PMI jouent également un rôle important dans la protection de l’enfance.

**Le Centre de PMI et de planification familiale de Bagnolet**accueille **des enfants de 0 à 6 ans** pour des consultations de prévention, et prodigue des conseils aux parents, sur toutes les questions liées à la puériculture, la diététique, l’allaitement, le sommeil

Plusieurs activités spécifiques sont proposées : accueil pesée, groupe d’accueil jeux pour les parents et leurs enfants, consultations médicales de suivi et de prévention, consultations de sage femme suivi de grossesse, planification médicale avec test de grossesse, dépistage des infections sexuellement transmissibles, interruption volontaire de grossesse. Des interventions au collège de la ville sont effectuées régulièrement pour assurer une bonne prévention.

**Le Poste**

Rattaché (e) à la Directrice de pôle petite enfance, vous assurez la direction de la structure petite enfance dans le cadre de la stratégie définie par l’association et déclinée au niveau local avec les objectifs suivants:

- consultations médicales, de puériculture et de psychomotricité,
- suivi médico-psycho-social de prévention pour les enfants âgés de la naissance à 6 ans et de leurs parents,
- soutien à l'allaitement maternel et à la parentalité,
- réalisation de bilans de santé en école maternelle destinés aux enfants de 4 ans. Ils permettent un dépistage visuel et auditif et une évaluation du développement psychomoteur de l’enfant.
- actions de prévention et de dépistage,
- accueil des populations sensibles.
- réalisation des agréments, le suivi et le renouvellement d’agrément des assistantes maternelles et familiales de la ville en collaboration avec les professionnels des deux PMI de la ville de Bagnolet.

Vous assurez la gestion économique, administrative et organisationnelle du centre.

Vous animez la dynamique d'équipe permettant de proposer une offre de soins et des projets en cohérence avec les besoins des familles fréquentant le centre en lien avec les partenaires du territoire.

Vous organisez le travail et managez l'équipe pluridisciplinaire du centre.

Enfin, vous participez aux comités de direction et réalisez régulièrement un reporting auprès de votre directrice de pôle.

Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous avez de l’expérience dans le champ de la petite enfance : développement physique cognitif et affectif du jeune enfant, soutien à la parentalité ou diplôme d'Infirmière et vous avez orienté votre carrière dans la petite enfance (services hospitaliers, crèche, pouponnière.)

Vous avez la maîtrise de la réglementation propre aux missions de protection infantile.

Vos capacités managériales vous ont permis d'accompagner une équipe pluridisciplinaire.

Vous savez vous inscrire dans le territoire d’implantation et tisser des liens avec les acteurs en place

Enfin, vous maitrisez le pack office et outils de communication (réunion en distanciel, documents partagés )

Travail en équipe pluridisciplinaire dans la bienveillance

Parcours d'intégration et formations dédiées

Accord télétravail, flexibilité des horaires (cadre au forfait) avec une vingtaine de jours de repos par année en fonction des jours fériés (23 jours cette année)

Tickets-restaurant, mutuelle, prévoyance

Qui sommes nous ?

CDA-Perspectives, cabinet de conseil en recrutement et coaching professionnel, intervient dans les domaines de la santé, du médico-social, du social et de l'industrie. Nous accompagnons nos clients essentiellement sur des recrutements de cadres ou de cadres dirigeants.

Avec une expertise de plus de 25 ans dans le domaine de l'accompagnement et du recrutement, nous apportons une attention particulière à chaque étape du recrutement, de l'expression du besoin au suivi durant la période d'essai du collaborateur.