Un Instructeur Accessibilité Des Etablissements Recevant Du Public-erp

il y a 2 semaines


Mulhouse, France Ville de Mulhouse Temps plein

La direction Aménagement de la Ville de Mulhouse recherche
un instructeur accessibilité des Etablissements Recevant du Public - ERP (f/h)

Vous avez le goût du service public et la sécurité des établissements mulhousiens recevant du public vous tient à cœur Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez l’univers de l’Urbanisme
Alors n’hésitez plus Rejoignez la #teamMulhouse en intégrant le service Urbanisme règlementaire

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse:

- Instruire les dossiers techniques au titre de l’accessibilité et de la sécurité des ERP et faire le lien avec les instructeurs d'Autorisation du Droit des Sols (permis de construire,), les services de la collectivité et les partenaires extérieurs ;
- Assurer la fonction de rapporteur auprès de la Commission Communale d'Accessibilité comprenant des missions techniques et administratives relatives à son fonctionnement ;
- Accueillir et informer le public sur la règlementation, conseiller les maîtres d’ouvrages et maîtres d’œuvres dans le montage des dossiers ;
- Apporter assistance au responsable ERP en participant aux commissions de sécurité et de suivi des ERP et aux visites d’établissements.

Profil et compétences:
Formation de niveau Bac minimum dans le domaine du droit de l'urbanisme, des règles et procédures sur l'accessibilité applicables aux ERP, de la sécurité incendie et les IGH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que la lecture et l’analyse de plans.
Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines. Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 et 17 jours RTT, CET, télétravail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives....



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