Charge(E) D’etude Observation Sociale

RESUME DU POSTE : Le SIAO 44 recrute un chargé d’étude et d’observation sociale, qui assure le pilotage opérationnel des outils de gestion de données et de leur exploitation à des fins d’analyse.

PRESENTATION DE L’ORGANISME : Le Service intégré de l’accueil et de l’orientation de Loire-Atlantique comprend une équipe de 41 salariés. Ses activités sont structurées autour de 2 Pôles - Pôle Logement d’abord (115, SIAO insertion, mission fluidité 303-177, mission CEJ), et Pôle Equipes mobiles sanitaires et sociales (Samu social, Service hébergement, Mission Interface) - de missions transverses (chargée d’étude d’observation sociale et chargé de mission SI-SIAO)

TEMPS DE TRAVAIL : 1 ETP (35 heures semaines du lundi au vendredi sur des horaires de journée).

REMUNERATION : selon la Convention Collective du 31/10/1951

LIEU DU TRAVAIL : Poste basé à Nantes

Permis B impératif - déplacement sur le département et la région. Un véhicule est mis à disposition

MISSION

Déploiement et évolution du SI 115/SIAO, et outils de reporting et d’observation
- Participer au déploiement et à l’utilisation en interne et en externe du SI 115/SIAO
- Assurer un suivi de l’utilisation de l’outil SI-SIAO et de son évolution en lien avec les services de l’Etat (DRETS, DDETS): mise à jour de l’offre signalement des problématiques ou anomalies, proposition d’axes d’amélioration.
- Participer à l’amélioration de la qualité des données en lien avec les équipes, et les partenaires
- Proposer à la Direction en lien avec les équipes et cheffes de services les outils de suivi d’activité complémentaires du SI-SIAO en limitant leur nombre : proposition et création d’outils et de leur support d’utilisation.
- Assurer la mise en conformité des outils et du cadre d’échange d’information définis par le RGPD

Pilotage de l’observation sociale
- Assurer une supervision de la cohérence des données.
- Extraire des données du système d’information pour analyser les demandes, besoins et offres relatives aux publics sollicitant le SIAO.
- Proposer des outils de suivi de l’activité SIAO,
- Rédiger des notes, rapports, bilan d’analyse des données,
- Renseigner les demandes, enquêtes et bilan sollicités par les tutelles
- Travailler de manière étroite avec les cheffes de service et la chargée de mission sur l’analyse de l’activité des services
- Développer et animer les partenariats avec les organismes producteurs de données externes
- Participer au rapport d’activité, et piloter la démarche de production d’un rapport d’observation annuel

Représentation et communication:

- Participer à la rédaction des bulletins d’information
- Valoriser les productions de l’observatoire dans une stratégie de communication.
- Assurer, entretenir et développer, en collaboration avec la Direction, les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Développer une démarche d’observation pédagogique à destination des membres du groupement et partenaires extérieurs par la production de supports de communication de l’observation sociale locale.

Participer de manière transversale à la stratégie du SIAO 44 et du GCSMS SIAO44
- Contribuer à la réflexion globale sur l’évolution des services du SIAO et proposer des projets et axes d’amélioration et d’évolution des services à la Direction
- Participer aux nouveaux projets, être force de proposition.
- Participer aux réunions collectives direction/cadres et aux diverses réunions internes au service.
- Contribution aux études décidées par les membres du GCSMS.

COMPETENCES
- Compétences en informatique et en traitement de données indispensables (Excel, Access, Publisher...)
- Méthodes d’enquêtes qualitatives et quantitatives
- Connaître les dispositifs et la législation relative au secteur de l’hébergement/logement et aux publics en situation de précarité,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’expression orale
- Animation de temps d’équipes/réunions.
- Sens de l’initiative, montage et suivi de projet.
- Etre autonome dans les cadres fixés par la direction, mise en œuvre des décisions et orientations déterminées.
- Capacités en communication verbale et écrite pour rendre accessible les analyses produites.
- Etre organisé et rigoureux ; savoir anticiper.
- Travailler en équipe et en réseau.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 322,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel