Emplois actuels liés à Responsable Mobilité Internationale - Nanterre - Arabelle Solutions

  • Chargé de Mobilité Internationale

    il y a 5 jours

    Nanterre, France INATIS Temps plein

    **Description du poste**: INATIS recrute un Chargé de mobilité internationale H/F Sur la gestion des expatriés: - Coordonner les différents acteurs (projets, médecine du travail, HRBP, manager immigration, paie, fiscal...) - Etablir et appliquer les conditions pour chaque destination et statut familial (Package et Couverture sociale) ainsi que pour...

  • Responsable Relations Internationales

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France CESI Temps plein

    Le responsable relations internationales met en œuvre l’internationalisation de CESI dans sa région, développe des partenariats institutionnels internationaux, mets en œuvre la promotion internationale de CESI définie par la Direction des Programmes internationaux et coordonne le recrutement et les mobilités internationales sur les campus de sa...

  • Assistant Administratif en Mobilité Internationale

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France Euretudes Temps plein

    Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'ingénierie pétrolière, un Assistant administratif en mobilité internationale H/F, dans le cadre d'une mission avec démarrage rapide, à Nanterre. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. **Vos missions**: - Déterminer les documents nécessaires demandés par une entité à...

  • Avocat ou Consultant expérimenté en Fiscalité et mobilité internationale

    il y a 5 jours

    Nanterre, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation...

  • Responsable D'affaires Confirmé.e

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France VINCI Energies Temps plein

    Acteur de la** transition énergétique et numérique** au sein des territoires, **Citeos Ingénierie île de France et Est est l’entreprise de VINCI Energies** experte dans le développement et la mise en œuvre de marchés innovants et qui tire parti des technologies numériques (IoT, traitement de données, Machine Learning) et des méthodes digitales...

  • Hrbp international r&d h/f

    il y a 4 semaines

    Nanterre, France W HUNT Temps plein

    W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients,...

  • Responsable Du Delivery à L'international

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France EDF Temps plein

    Mise en ligne le 18/04/2025 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - CDI - Niveau de formation: - BAC +4 / BAC +5 - Expérience: - 5 - 10 ans - Spécialité(s): - Informatique / Système d'informations - Pays / Région: - France / Ile-de-France - Département: - Hauts-de-Seine (92) - Ville: - Nanterre **Description de...

  • Chargé de Mission Mobilités Intelligentes

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Chargé de mission Mobilités intelligentes H/F**: **Référence**: 23.5900**: **Cotation**: 4.1 Chargé de dispositif ou de projet**: **Catégorie**: - AIngénieurs territoriaux **Thématique**: Aménagement du territoire et transition écologique **Pôle**: Pôle Attractivité, Culture et Territoire Direction des Mobilités Mission Innovation et...

  • Responsable Ops Pédagogiques et Expansion Internationale

    il y a 1 jour

    Nanterre, France KLIMA SCHOOL Temps plein

    Une école innovante à Nanterre recherche un Responsable des Opérations Pédagogiques pour piloter et structurer leurs programmes tout en développant de nouveaux marchés internationaux. Le candidat idéal doit avoir un excellent sens du contact, une forte capacité analytique, et une expérience en gestion de projet. Vous travaillerez en étroite...

  • International Talent Acquisition Manager

    Il y a 31 minutes

    Nanterre, France VINCI Construction Temps plein

    L’équipe Talent & Mobility de VINCI Construction recherche son/sa International Talent Acquisition Manager. Ses missions principales s’articulent autour de plusieurs axes: le déploiement de l’image employeur à l’international et spécifiquement dans les grands pays, notamment par le biais d’événements digitaux dédiés ; l’accompagnement...

Responsable Mobilité Internationale

il y a 3 semaines

Nanterre, France Arabelle Solutions Temps plein

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

**Le poste**:
Nous recherchons un(e) Responsable Mobilité Internationale pour gérer et optimiser les mobilités à court terme (moins de 6 mois) et long-terme (population expatriée) au sein de notre organisation. Ce rôle est essentiel, dans notre contexte de transformation, pour garantir la conformité des déplacements internationaux, assurer la qualité des prestations fournies par nos partenaires, et harmoniser nos pratiques et politiques de mobilité internationale.

Ce poste a pour vocation d’être notre référent en termes de mobilité internationale, pour l’ensemble des typologies de mobilité internationale. Ce rôle demande une grande polyvalence et des capacités à gérer tant des aspects opérationnels que la définition des orientations stratégiques, il s'agira d'un exercice d'équilibre permettant d'aborder la transition tout en élaborant la vision à long terme.

**Responsabilités principales**:
**1 - Gestion des mobilités à court terme**:

- Superviser et coordonner les déplacements internationaux de courte durée (80% du volume de la mobilité internationale), en lien avec les différentes parties prenantes.
- Assurer la conformité des voyages avec les réglementations locales et internationales en matière d'immigration, de sécurité sociale et de la directive PWD (Posted Workers Directive).

**2 -**Gestion des expatriés**:

- Gérer une population d'environ 10 expatriés (cible : 20 expatriés), en veillant à un accompagnement de qualité, tant pour le Business que pour le collaborateur, et à une expérience salarié optimale.
- En coordination avec l’équipe RH, les responsables opérationnels et les prestataires, fournir un soutien technique et administratif pour mettre en place les missions.

**3 -**Relation avec les fournisseurs**:

- Superviser les prestations fournies par nos partenaires externes (fournisseurs de services d'immigration, agences de relocation, etc.).
- Mettre en places des indicateurs de performance pertinents et évaluer la qualité des services rendus par nos prestataires, déployer des plans d’action d’amélioration si besoin.
- Optimiser les process et modes de fonctionnement dans un objectif d’amélioration continue et afin d’optimiser les coûts.
- Collaborer avec les équipes Achats et Finance pour gérer le cycle de vie des contrats fournisseurs (renouvellement, paiement des factures, etc.)

**4 -**Mise en place de procédures**:

- Revoir, adapter et mettre en œuvre des procédures claires pour les processus de mobilité internationale, permettant d’identifier clairement les rôles et responsabilités de chacune des parties prenantes (RH des pays de départ et d’arrivée, manager, prestataire, mobilité internationale)
- Assurer la documentation et la communication des procédures auprès des parties prenantes internes et externes.

**5 - Harmonisation et mise à jour des politiques de mobilités internationales**:

- Proposer des politiques de mobilité internationale harmonisées et alignées avec les besoins de l’entreprise (package expatriés, primes, et autres avantages).
- Veiller à ce que les politiques soient alignées avec les pratiques du secteur et les exigences légales.

**Profil recherché**:

- Diplôme Bac+5 ou équivalent (école de commerce, Université )
- Anglais et français courants
- A mínima 8 ans d’expérience professionnelle en gestion de la mobilité internationale
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de mobilité internationale

**Compétences clés**:

- Expertise technique : Connaissance approfondie des réglementations en matière d'immigration, de sécurité sociale et de la directive PWD. Capacité à trouver des solutions dans un contexte géopolitique de plus en plus compliqué.
- Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à développer des plans d’action et en suivre l’exécution dans le respect des délais. Forte capacité à prioriser.
- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec différentes parties prenantes. Très bonne capacité à gérer l’ambiguïté, et les potentiels divergences d’intérêt.
- Orientation opérationnelle : Grande capacité à gérer les aspects opérationnels de la mobilité (immigration, Sécurité Sociale, etc.).
- Orientation détail : Attention aux détails pour garantir la conformité et la qualité des services.
- Esprit d'analyse : Capacité à analyser les processus existants et à proposer des améliorations.
- Langues : Parfaite maîtrise de l'anglais.

**Caractéristiques du poste**:

- Poste à pourvoir en CDI à Nanterre ou Belfort
- Statut cadre
- Rémunération sur 13 mois