Alternance - Chargé(E) de Missions Paie Et

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de missions Paie et Administration du Personnel en Alternance pour rejoindre une équipe RH dynamique.

Directement rattaché(e) au Responsable Administration Rémunération Etudes, vous aurez pour mission de l’accompagner dans divers projets liés à l’Administration du Personnel et à la Paie.

Voici un aperçu de vos responsabilités:

- Gestion administrative du personnel pour environ 200 salariés.
- Saisie des données administratives dans l'outil de paie.
- Participation à l'élaboration de la paie mensuelle, y compris la préparation des éléments variables et le suivi des contrôles.
- Préparation et suivi des campagnes annuelles telles que le CET, le PEG, le RSE, etc.
- Assistance de premier niveau pour les services internes tels que les RH, la CSP Paie, la Comptabilité, etc.
- Accompagnement des utilisateurs RH lors du changement d'outils de paie, y compris la préparation et la présentation de supports pédagogiques et le partage des bonnes pratiques.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel. Nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante qui favorise votre employabilité.
**Ce poste est-il fait pour vous ?** ** Formation**:
Vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

**Compétences techniques**:

- Une maîtrise de Miscrosoft 365 est indispensable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence, votre force de proposition et votre souci du détail.
- Une expérience antérieure dans la paie et/ou l’administration du personnel serait un atout appréciable.

**Compétences relationnelles et qualités requises**:

- Autonomie et rigueur
- Dynamisme et sens du service client
- Ouverture d'esprit et curiosité

**Exigences du poste**:

- Environnement multinational et multilingue.
- Localisation à Courbevoie

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.
**On vous en dit plus sur nous** MAKING THE WORLD A BETTER HOME**, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

**Notre métier ? **Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

**Nos solutions ?** Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

**Notre ambition ? **Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Saint-Gobain Glass conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Mus par une volonté permanente d’adapter nos produits verriers aux besoins et aux réalités actuels, nous innovons sans cesse. Nous développons ainsi des solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère. Par l’innovation, nous avons également à cœur de participer à la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie avec des produits apportant durabilité et performance.

**Vos avantages en nous rejoignant**
Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration : plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail

De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents

La prise en charge à 50% des frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise,

Un package de rémunération compétitive, incluant 13ème mois, prime de vacances, Plan Epargne Groupe ainsi qu’intéressement / participation

Un cadre favorisant la qualité de vie au travail (accord télétravail : 2 jours/semaine)

Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes

Motivé(e) ? Alors rejoignez-nous et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
**Une équipe prête à vous accueillir**
L’équipe vous accueille avec bienveillance et professionnalisme pour faciliter votre intégration et vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise.
**Les étapes pour nous rejoindre**
Tout d'abord, entretenez-vous avec les ressources humaines pour un entretien exploratoire.

Ensuite, échangez avec votre futur tuteur lors d'un deuxième entretien individuel.

Enfin, lors de la troisième étape, faites connaissance avec vos futurs collègues pour une intégration réussie

Job Reference: FRA26485