Chargé de Recrutement Et de Missions RH

Vous souhaitez exercer votre métier de chargé(e) de recrutement et de missions R.H. dans l’univers passionnant de la restauration hors domicile et agir en tant que véritable Business Partner auprès des directeurs de sites afin de les accompagner dans leurs développements tout en contribuant à la satisfaction de nos clients ?

Vous avez à cœur de rejoindre une **PME familiale à taille humaine en perpétuelle croissance ?**

Alors, ne cherchez plus, **venez participer activement à notre réussite**

Pour accompagner son développement et renforcer l'équipe R.H., la société SCHOEN recherche son futur **chargé de recrutement** **et missions R.H.** **H/F en contrat à durée indéterminée, poste qui sera basé à Déols (36) et qui nécessitera des déplacements ponctuels sur tout notre réseau.**

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et après une période d’intégration pour vous familiariser avec nos produits, process et organisation, vous prendrez en charge l’intégralité du processus de recrutement en étroite collaboration avec les directeurs de sites, qui consiste entre autres à:

- Recueillir les besoins en recrutement, les analyser et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire ) ;
- Rédiger et diffuser des offres d’emplois dans le respect des mentions légales et en suscitant l’intérêt de nos futurs talents sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise
- Elaborer et mettre en place les outils d’évaluation (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité ) ;
- Rédiger la promesse d’embauche / contrat de travail et accompagner le parcours d’intégration et de suivi de la période d’essai ;
- Gérer le dossier de la formation professionnelle dans sa globalité (recueil des besoins, planification des actions de formations, demandes de prise en charge auprès de l’OPCO )
- Assurer le suivi d’indicateurs RH notamment dans le cadre de la RSE.

Ce job est fait pour vous si vous avez une première expérience significative d’au moins 3 ans dans le recrutement, si vous avez des qualités de communication à l’écrit comme à l’oral, si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (bureautiques et RH), si vous avez un esprit d’analyse, de synthèse, êtes réactif(ve), rigoureux(se), adaptable avec une aisance relationnelle qui vous permet de convaincre et fédérer et enfin si vous êtes mobile, les déplacements sur sites faisant partie intégrante de la mission

**Horaire de travail**:
37 heures par semaine avec octroi de 12 RTT par an.

**Rémunération** : à déterminer selon le profil et l'expérience.

**SCHOEN 1952, une société familiale indépendante et à taille humaine**

Depuis 1952, SCHOEN 1952 est un acteur majeur dans le marché des distributeurs/conseils en boissons pour les professionnels. Nous accompagnons, conseillons, livrons et soutenons dans leur quotidien une large diversité de clients : Cafés, Brasseries, Restaurants, Pubs, Discothèques, Cavistes, Enseignes Nationales, Associations ou Evénements Culturels et Sportifs, etc.

Notre mission ? Offrir à nos clients les meilleurs produits et services en privilégiant le circuit court, les produits bio et les démarches Eco-Responsables. Grâce à nos 11 entrepôts autonomes, nous assurons une capillarité unique sur les régions Centre Val de Loire et Île-de-France, garantissant ainsi un service de livraison de qualité et une réactivité optimale, tout en maintenant une proximité essentielle.

Chez SCHOEN 1952, nous cultivons un environnement de travail dynamique et bienveillant, animé par des valeurs fondamentales propres à l’esprit CHR : la convivialité, la proximité, la solidarité et la simplicité.

Nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière, les encourageant à progresser au sein de notre entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel