Aide Soignant(E)

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous
- Dispenser des aides liées aux soins d’hygiène et de confort en fonction de l’évolution de l’état de santé des personnes (aide à la toilette, aide à l'habillage, etc...) ;
- Dispenser des aides techniques en fonction de l'état du-de la résident-e, dans le cadre de la continuité des soins (toilette au lit, transferts, etc ) ;
- Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne : aide aux déplacements, préparation, servir et aider à la prise des petits déjeuners, préparation, chauffe et service des repas sur les temps d’absence de l’agent-e chargé-e de cette mission ;
- Distribuer les traitements par délégation des infirmiers-ères de l’établissement ;
- Assurer une présence rassurante auprès des patient-e-s ;
- Participer au diagnostic médico-social des patient-e-s par l’observation de leur état de santé général, le recueil et la transmission de ces informations ;
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et aux évolutions du projet de soins et du projet de vie personnalisé des patient-e-s.
- Favoriser l’autonomie et la prévention_
- Stimuler la personne dans les actes du quotidien pour maintenir ses capacités motrices ;
- Accompagner et encourager les patient-e-s dans les activités de la vie sociale et relationnelle sur la base de leur situation médico-sociale ;
- Participer aux démarches individuelles et collectives de prévention et d’éducation pour la santé mise en place dans le cadre du projet d’établissement.
- Participer aux démarches d’hygiène et de sécurité_
- Contribuer aux démarches et aux dispositifs favorisant la sécurité des patient-e-s ;
- Entretenir les espaces et matériels mis à disposition dans le cadre des soins (douches collectives, matériels et dispositifs médicaux, etc ).
- Participer activement à la dynamique et à la cohésion d’équipe_
- Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et du service ;
- Participer aux réunions d’équipe et à la cohésion globale de l’équipement ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires ;
- Soutenir ponctuellement, en fonction des besoins, l’équipe d’accompagnement à la vie quotidienne.
- Avoir une connaissance avérée des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d’autonomie importante ;
- Connaître les protocoles d’hygiène et de qualité de soins ;
- Connaitre les principes de la clinique de la précarité ;
- Connaître les règles d’entretien du matériel.

**Savoir-faire**
- Utiliser le matériel d’accompagnement et de prise en charge de la perte d’autonomie ;
- Réaliser et transmettre de façon ciblée et efficace des informations écrites et orales ;
- Organiser de manière efficace ses interventions auprès des patient-e-s ;
- Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins.

**Savoir-être**
- Adaptabilité ;
- Capacité à interroger ses pratiques, et à prendre du recul ;
- Capacité à travailler auprès d’un public en grande précarité ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
- Être motivé-e pour s’inscrire activement dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe ;
- Faire preuve de qualités relationnelles (sens de l’écoute - empathie).
- Service fonctionnant 7j/7 ;
- Planning établi en fonction d’un positionnement journée ou nuit, avec roulement de journée matin ou après-midi en horaires continus ;
- Travail le week-end par roulement.