Responsable Financier

**Vous intégrez une entreprise industrielle sur Pont Saint Martin. Il s’agit d’une structure composée de 6 sociétés (5 sociétés opérationnelles et 1 holding). Avec un chiffre d’affaires de 45 Md’€ et composé de 150 personnes. Dans le cadre d'une croissance externe, nous créons un poste de Responsable Financier. Pourquoi les rejoindre : - PME Familiale en développement et en bonne santé financière - Entreprise 100% Française, respectueuse de l'environnement et des salariés - Equipe à taille humaine - Forte valeur : partage, entre-aide, bienveillance, esprit d’équipe - Entreprise moderne, actrices des enjeux écologique et numérique**
**Votre fonction**:
Missions principales:
Management d’équipe
- Encadrer hiérarchiquement et animer fonctionnellement l’équipe de 3 personnes composées de 2 comptables et d’un chef comptable.
- Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.
- Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à chaque périmètre.
- Optimiser les reportings (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques).

Gestion financière & administrative
- Piloter la comptabilité:

- Etablir les comptes mensuels et les budgets annuels
- Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables,
- Maintenir et faire évoluer l’outil de gestion comptable.
- Déployer CEGID Y2 concomitamment au nouvel ERP (CERM) auprès de des différentes sociétés du groupe.
- Piloter la trésorerie:

- Suivre les postions bancaires et planifier le budget de trésorerie et les BFR,
- Définir la politique de crédit clients et d’assurance-crédit avec les sites et piloter les relances clients et le recouvrement,
- Optimiser les financements (prêts ou/et leasing) et les lignes de crédits avec les banques.
- Négocier et obtenir financements en coordination avec la Direction Financier du Groupe
- Piloter les reportings mensuels au groupe:

- Monitoring KPI (Commerce / Industriel/ RH/Finances),
- Compte de résultat et Bilan mensuel (MAESTRO).
- Commentaires et/ou explication des déviations par rapport au budget,
- Soutien à la mise en œuvre d'un nouveau tableau de bord (BI).
- Piloter l’administratif, le juridique et le fiscal
- Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier,
- Réaliser le secrétariat juridique avec notre cabinet d’avocat (PV AG, rapport du président, etc ),
- Gérer la relation avec les partenaires externes (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales)
- Piloter l'intégration d'une société nouvellement acquise dans les processus et systèmes de l'entreprise.
- Gérer le domaine fiscal et être garant des obligations fiscaux des sociétés

En detail:

- CDI à pouvoir dès que possible
- Transission assurée
- Statut cadre
- Rémunération 45k€ fixe + 5k€ variable
- Anglais souhaité, l’espagnol serait un plus
- Une appétence pour les RH pourrait permettre une évolution du poste à moyen terme.

**Votre profil**:
Formation:
Expérience:

- Expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire, dans un environnement PME industrielle avec participation active à la structuration de la gestion d’un groupe dans un contexte multi-entités.
- Compétences en management d’équipe indispensables.
- Bon niveau de connaissance du fonctionnement des systèmes d’information globaux.