Responsable Methodes

RESPONSABLE METHODES H/F

**Offer ID**:

- 75380

**Job**:

- Engineering / Electricity

**Contract type**:

- Permanent

**Country**:

- France

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez-nous pour assurer la performance et la fiabilité des installations industrielles

**Localisation**: _Site CEA MARCOULE - Chusclan (30)_

**Contrat**: _CDI - A pourvoir dès que possible_

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.

**Pourquoi nous rejoindre** ?**
- Contribuer à la performance et à la fiabilité d’installations stratégiques en milieu nucléaire.
- Intégrer une équipe engagée où sécurité, expertise et innovation guident chaque action.
- Évoluer dans un environnement stimulant offrant management d’équipe et autonomie technique.

**Votre rôle au cœur de l’action**

Au sein de notre agence de Laudun-l’Ardoise, vous aurez la responsabilité de piloter la cellule Méthodes et ingénierie de maintenance d’un important contrat de maintenance électrique.
À la croisée du terrain, de l’ingénierie et du management, vous serez garant(e) de l’optimisation des pratiques, de l’appui aux équipes opérationnelles et de la performance globale des activités de maintenance.

**Vos missions principales**:

- **Définir et optimiser les procédures de maintenance**
- Rédiger les gammes de maintenance et modes opératoires (préventive, corrective, conditionnelle).
- Élaborer des procédures standardisées pour les interventions.
- Mettre en place et actualiser les plans de maintenance en fonction des retours terrain et des analyses de pannes.
- **Analyser les performances et améliorer la productivité**
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de pannes, taux de disponibilité, MTBF, MTTR ).
- Proposer des actions d’amélioration continue.
- Capitaliser et diffuser le retour d’expérience (REX).
- Gérer l’obsolescence et rédiger les rapports mensuels.
- **Apporter un support technique aux équipes opérationnelles**
- Aider à la résolution de problèmes complexes.
- Conseiller sur les méthodes, équipements et outillages à privilégier.
- Contribuer à la montée en compétences des équipes terrain.
- **Piloter la GMAO**
- Paramétrer et mettre à jour la base de données équipements.
- Suivre les ordres de travail, plans de maintenance et stocks.
- Exploiter les historiques d’interventions pour améliorer la stratégie de maintenance.
- **Préparer et planifier les interventions**
- Anticiper les contraintes techniques et d’exploitation.
- Coordonner les ressources nécessaires (humains, pièces, accès ).
- Contribuer à une planification fluide et optimisée des interventions.
- **Veiller au respect des normes et de la sécurité**
- Assurer le suivi des normes électriques et réglementations (NF C 15-100, habilitations, ISO 19443).
- Participer à la rédaction des plans de prévention et analyses de risques.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
- **Manager la cellule méthodes**
- Encadrer une équipe de 8 à 15 personnes.
- Piloter les sous-traitants associés au contrat.
- Garantir la cohésion, l’efficacité et la montée en compétence de l’équipe.

**Et si ce poste était pour vous** ?**

**Formation** : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine électrique, ou expérience significative sur un poste similaire

**Expérience** : Expérience confirmée en maintenance industrielle. Une expérience en environnement nucléaire serait un plus.

**Votre force de frappe**:

- Bonne maîtrise du pack Office.
- Connaissances en électricité et maintenance industrielle.
- Utilisation d’une GMAO.
- Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d’objectifs communs.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et orientation satisfaction client.

**_ EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous_**_._
- EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés._

**_ En savoir plus sur EQUANS France :_**
- Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance._
- Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et re