Responsable Diversité Et Inclusion

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le **Groupe Saur** œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, **Saur** agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
**Saur** est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR**

Au sein de l’équipe du Développement RH, nous recrutons un Responsable de la Diversité et de l'Inclusion.

Vous serez accompagné la Directrice Développement RH dans la structuration et le déploiement d’une politique diversité et inclusion vos missions seront:

- Participer au déploiement d’un plan d’actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap:

- Favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap
- Communiquer et organiser des actions de sensibilisation
- Développer les réseaux partenaires (forums, ESAT, sourcing )
- Co-construire et Co-animer un réseau de référents handicap
- Suivre le budget du service et réaliser un reporting des actions menées et de leurs résultats
- Accompagner les collaborateurs dans les démarches de dépôt de RQTH
- Participer au déploiement d’un plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité
- Travailler sur les leviers favorisant la mixité et la diversité au travail
- Poursuivre et développer les actions menées telles (Mentorat, Olympiades, Octobre Rose...)
- Animer notre Réseau Elleau Saur, qui a pour mission de promouvoir et faciliter la mixité femmes-hommes
- Sensibiliser les Managers et l’ensemble des collaborateurs via la mise en œuvre d’actions de communication / de formation / d’accompagnementdans le but de développer en permanence, un environnement de travail ouvert et bienveillant.

Et de nombreuses autres actions à mener que vous saurez nous proposer

**VOTRE PROFIL**

De formation supérieure Bac+5 en ressources humaines ou communication vous disposez d’une expérience de 10 minimum dans le domaine.

Créativité, curiosité, facilités relationnelles et rédactionnelles vous caractérisent. Vous êtes ouvert aux autres, vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.

0rganisé, à l’écoute, rejoignez-nous pour mettre vos talents au service de l’inclusion et de la diversité.

A l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux, vous avez de bonnes notions d’anglais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas, postulez

**VOS AVANTAGES CHEZ SAUR**

Vous intégrez **Saur sans période d'essai**. Votre rémunération vous sera versée sur **13 mois**, accompagnée d'une **prime d'eau**, d’une **prime de participation** et **d’intéressement** selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une **prime de congés payés** (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une **mutuelle** et d'une **prévoyance Santé**. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre **Plan d'Epargne Groupe** et votre **PERECO**, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de **congés payés**, mais également de **RTT**.

Intégrer **Saur**, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. _La #missionwater n'attend que vous _
- Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps._