Emplois actuels liés à Encadrant(E) Service de Néonatologie - Béziers - Centre Hospitalier Béziers

  • employe libre-service

    il y a 7 jours


    Béziers, Occitanie, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLes 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent...


  • Béziers, France Générale des Services Temps plein

    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et devenir chef d'entreprise dans un secteur en pleine croissance ? C'est le moment idéal pour entreprendre avec Générale des Services ! Rejoignez un réseau solide, à taille humaine et bénéficiant d'un savoir-faire éprouvé depuis 25 ans. Dans le cadre de son développement national, notre...


  • Béziers, France Ville de Beziers Temps plein

    **Description offre**:Le CCAS de la Ville de Béziers recherche pour l'EHPAD SAINT ANTOINE: un(e) MAITRESSE DE MAISON /AGENT de SERVICE HOSPITALIER de RESTAURATION (H/F) Titulaire ou Contractuel - Catégorie C - TEMPS COMPLET Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 **Missions principales** - Assurer la réception, l’inventaire et la distribution du linge...


  • Béziers (34), France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    **Descriptif et missions**: À propos de nous: Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur central dans l'amélioration du bien-être de ses habitants, avec un engagement fort envers les politiques sociales, familiales et éducatives. Le Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), au sein de la DGA des solidarités départementales, est dédié...


  • Béziers, France Conseil Départemental de l'Hérault Temps plein

    **Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Référence**:2025-343 06/10/2025 **Informations générales**: Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par...

  • Apprenti(E) Boulanger

    il y a 1 semaine


    Béziers, France La Mie de Pain Temps plein

    La mie de pain vous attend Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d excellence. L'activité de l entreprise est la vente de produis de boulangerie: pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et...

  • Assistant(E) de Coordination

    il y a 2 semaines


    Béziers, France La Main de Jeanne Temps plein

    La Main de Jeanne, spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous propose de rejoindre une équipe engagée et solidaire, animée par des valeurs de proximité, de professionnalisme, et de respect de chacun. **Vos missions principales**: - **Assistance administrative et logistique**:...


  • Béziers, France Conseil Départemental de l'Hérault Temps plein

    **Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Référence**:2025-369 11/11/2025 **Informations générales**: Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par...


  • Béziers, France [RH] CAF de l'Hérault Temps plein

    La Caf de l’Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliards d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le département de l’Hérault. Certifiés ISO et labellisé RSE,...


  • Béziers, France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    **Votre Mission**: En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le Directeur d'Etablissement, le Directeur Adjoint (H/F) concourt à la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques: - Mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale...

Encadrant(E) Service de Néonatologie

il y a 2 semaines


Béziers, France Centre Hospitalier Béziers Temps plein

Catégorie
- Soins
- Type de contrat
- CDI
- Statutaire
- Quotité
- 100%
- Date limite de réponse
- 12/03/2025
- Description du poste

**Encadrant(e) d’unité de soins service de Néonatologie / Soins Intensifs de Néonatologie/ Secteur Mère enfant / HAD pédiatrique et Néonatologie**

Encadrer une équipe pluri professionnelle comprenant les équipes paramédicales des secteurs de néonatologie et de maternité. Assurer le fonctionnement des services de néonatologie, soins intensifs de néonatologie, le secteur mère enfant., en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge, en collaboration avec les équipes médicales et l’ensemble des intervenants. Conduite et coordination de la mise en œuvre des projets l’HAD pédiatrique et néonatologie.

**Activités**:

- Animation de l’équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement
- Encadrement des professionnels de l’unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
- Participation aux staff pluridisciplinaires : Staff gynécologie hebdomadaire, staff vulnérabilité mensuel, staff médicaux social hebdomadaire
- Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes
- Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service
- Participation à des comités ou des projets institutionnels
- Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service
- Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche en santé contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles
- Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l’établissement
- Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soins
- Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
- Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles

**Relations professionnelles les plus fréquentes**:

- Directeur référent du pôle
- Direction des soins
- Cadre supérieure de pôle
- Cadre de santé
- Sage-femme coordinatrice
- Cheffe de service
- Cheffe de pôle
- Equipe médicale et paramédicale du service
- Directions fonctionnelles.
- Nature et niveau de formation pour exercer le métier:

- Diplôme de cadre de santé ou Faisant fonction de Cadre de Santé, expérience d’encadrement indispensable.
- Description des compétences

**Savoir-Faire**:

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
- Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Conduire et animer des réunions
- Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail
- Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
- Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) - Prévenir et gérer les conflits
- Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité de soins ou du service
- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d’activité

**Connaissances requises**:

- Animation d'équipe : Connaissances approfondies
- Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies
- Compétences numériques : Connaissances opérationnelles
- Conduite de projet : Connaissances approfondies
- Démarche qualité et gestion des risques : Connaissances approfondies
- Droit des usagers du système de santé : Connaissances approfondies
- Encadrement de personnel : Connaissances approfondies
- Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances approfondies
- Gestion administrative, économique et financière : Connaissances opérationnelles
- Gestion des ressources humaines du service : Connaissances opérationnelles
- Gestion du stress : Connaissances opérationnelles
- Hygiène hospitalière : Connaissances approfondies
- Prévention des risques professionnels : Connaissances opérationnelles
- Prévention et gestion des conflits : Connaissances opérationnelles
- Psychologie générale : Connaissances