Responsable Technique IT

Leader européen dans le domaine des explosifs militaires, des poudres et des objets combustibles, le groupe EURENCO fournit également des explosifs pour le secteur civil (forage pétrolier et gazier, extraction minière) et possède une activité dans les additifs pour carburants.

Pour décupler ses forces, EURENCO capitalise sur la richesse, le professionnalisme et l’esprit d’entreprise de ses 1.100 collaborateurs.

Vous intégrez la direction des systèmes d’information composée de 12 personnes présentes en France. La DSI définit, intègre et exploite les systèmes d'information et les infrastructures informatiques.

Le Responsable Technique IT est garant du bon fonctionnement de l’infrastructure du système d’information de l’entreprise et des projets d’évolutions techniques du système d’informations.

Il/Elle assure le maintien en conditions opérationnels les composants techniques des systèmes d’information en s’appuyant sur les équipes internes et les contrats de service.

Il/Elle pilote le portefeuille de projets technique dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.

À ce titre, il/elle sera en charge de gérer les projets confiés à la DSI, de piloter les contrats d’infogérance et d’être garant de l’infrastructure informatique.

Vos principales missions seront:

- ** Management**:

- Encadrer l’équipe support aux utilisateurs
- Encadrer l’équipe de gestion de l’infrastructure informatique
- Encadrer l’équipe de chef de projets techniques informatique
- Participer à la définition et au respect des budgets OPEX et CAPEX
- ** Gérer les projets techniques confiés à la DSI**:

- Identifier les opportunités d’évolution du système d’informations. Collecter et traduire les besoins clients en solutions techniques.
- Constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires.
- Analyser les impacts organisationnels.
- Identifier les incidences sur les autres composants du système d’information.
- Piloter la réalisation des projets
- Assurer la mise en production des projets
- ** Piloter les contrats d’infogérance d’infrastructure et support utilisateur**:

- Animer et participer au comité technique.
- Participer au comité de pilotage.
- Contrôler les indicateurs (SLA)
- Valider les processus de l’infogérance.
- Piloter et suivre la réalisation des actions menées par les sous-traitants.
- Assurer la stabilité et la disponibilité de l’infrastructure.
- Assurer la satisfaction des utilisateurs.
- Proposer des améliorations du service fourni par l’infogérance.
- ** Etre garant de l’infrastructure IT**:

- Assurer la gestion des processus IT sur la base du référentiel ITIL avec en particulier:
Gestion des incidents

Gestion des problèmes

Gestion des changements

Gestion de la capacité
- Garantir la mise à jour du système d’informations pour assurer son niveau de sécurité et gérer le cycle d’obsolescence

Les compétences à mettre en œuvre sur le poste sont:

- Le management hiérarchique, fonctionnel
- Infrastructure:
Gestion virtualisation et hyper-convergence

Gestion environnement hybride : on premise, cloud, SaaS

Gestion stockage : déduplication, réplication, stockage distribué

Sauvegarde et archivage

Plan reprise d’activité
- Système Windows, Linux etc.
- Services infrastructure:
Messagerie

AD, DNS, CIFS, DFS

SGBD

Messagerie unifiée

Mobile Device Management
- Service applicatif:
ERP (aspect technique)

Intranet / Extranet

Business Intelligence

De formation supérieure en Informatique (BAC+5), vous justifiez de solides compétences techniques ainsi que d'une expérience réussie en management.

Vous disposez d'une expérience de 3 à 10 ans en gestion de projet et en gestion de contrat d'infogérance.

Vous faites preuve de force de proposition sur l’évolution du système information de l’entreprise.

Intégrez une entreprise où règne une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale.

Poste en CDI à Bergerac (Dordogne).

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Vous bénéficiez d’un **package de rémunération attractif** avec plusieurs avantages comme:

- Une mutuelle famille groupe, un CSE dynamique, un accord d’intéressement/participation, un Plan d’Epargne Entreprise, un 13ème mois, une part variable (bonus).
- Un parcours d’intégration individualisé.
- Des opportunités d’évolutions avec des passerelles.
- La possibilité de suivre des formations adaptées à vos besoins.