Leader Développement Logiciels Embarqués

Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l’opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d’une culture où l’individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.

Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.

CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.

Pour notre site de Guilherand-Granges (proche Valence - 26), nous recherchons un.e Lead Developpeur.se Logiciels Embarqués F/H

Vous êtes intégré.e au service Equipement (EQU), responsable des logiciels embarqués. Le/La Lead Développeur coordonne les études et les développements logiciels embarqués sur les distributeurs automatiques de titres ainsi que sur les valideurs et pupitres des systèmes billettique de Conduent.

Vous travaillez sous le pilotage d'un(e) Chef de projets d'études et en coordination avec les équipes d'architectes fonctionnels et techniques métiers ou projets ainsi que les Leader Techniques.

Suivant l'amplitude du projet, vous pouvez avoir un rôle de coordination d’une équipe de développement.

A ce titre, vos Missions sont les suivantes:

- Vous définissez la conception et réalisez les documents associés en étroite collaboration avec le leader technique
- Vous coordonnez les développements et prenez à votre charge certains développements suivant l'amplitude du projet
- Vous coordonnez l'équipe de développement interne et/ou externe mise à sa disposition par le manager pour le projet. Vous animez les équipes internes et / ou prestataires sur site ou à l’extérieur
- Vous vous interfacez avec les équipes d'Architectes Fonctionnels, ainsi qu’avec les différents leaders techniques
- Vous suivez les activités de validation machine et d’intégration dont vous êtes responsable
- Vous assurez le support aux équipes de validation système,
- Vous êtes en charge du budget, du planning et de la qualité des développements,
- Vous communiquez régulièrement le reste à faire pour votre domaine,
- Vous assurez le reporting régulier des tâches de développement dont vous êtes responsable

**PROFIL**

Vous avez un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent Bac +5 et une expérience significative d’au moins 3 ans en développement logiciel embarqué C# et/ou C++ (systèmes contraints, temps réel, etc).

Vous avez une connaissance approfondie des environnements Linux et Windows. De plus, des connaissances sur des outils comme Git, Jenkins, Docker seraient fortement appréciées.

Vous êtes organisé(é), rigoureux(se), doté(e) d'une capacité d’analyse et de synthèse et avez une expérience en coordination technique de développements ou en gestion de projet technique.

Votre niveau d’Anglais vous permet d’évoluer aisément dans des environnements internationaux.

Ensemble, transformons la mobilité de demain.

Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d’échanger plus en détail sur le poste et vos attentes.

Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous

**Avantages**:

- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
- Intégrer une équipe à taille humaine
- Formation continue
- CSE Dynamique et associations sportives
- 18 jours de RTT
- 2 jours d’ancienneté après 6 mois
- Prime de mobilité durable
- Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
- Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise