Tech Lead

L’ambition d’Alptis ? Permettre à chacun d’être acteur de sa santé

Créé à Lyon en 1976, Alptis est un groupement de protection sociale, indépendant, associatif et entrepreneurial au modèle singulier dans le monde de l’assurance.
Il s’inscrit dans le mouvement de l’entrepreneuriat sociétal porteur de valeurs et de convictions fortes : gouvernance participative et rentabilité raisonnée.
Le Groupe Alptis intervient dans les domaines de l’assurance santé, de la prévoyance, de l’assurance de prêts, de l’épargne retraite et du financement, pour les particuliers, les travailleurs non salariés et les entreprises.

Nous sommes forts de:

- 600 collaborateurs engagés
- 475 000 adhérents
- 7 900 courtiers et conseillers en gestion de patrimoine indépendants

Rejoindre Alptis, c’est intégrer un groupe qui conjugue bienveillance et performance, où l'on joue collectif, dans lequel on peut grandir et vivre des projets enrichissants.

L'aventure vous tente ? Vous êtes peut-être l'un de nos futurs Talents

Nous recrutons un.e **Tech Lead H/F **pour notre Direction des Systèmes d'Information.

Il accompagne l'équipe de réalisation sur ses technologies afin de garantir la réussite du développement de son produit via la maitrise technique et fonctionnelle de ce dernier.

**Vos missions**:

- **Leadership technique**:

- Animer, avec le ou les autres tech lead et l’engineering manager, l’équipe de réalisation,
- Faire monter en compétence les ressources de développement de son équipe et assurer un soutien technique avec l’appui de l’architecte Solutions et de l’engineering manage,
- Être le référent technique des applicatifs de son périmètre via une connaissance poussée de leur fonctionnement.
- **Développement logiciel**:

- Participer activement à la conception, au développement et au test du code,
- S'assurer que le code développé est robuste, évolutif, bien documenté et conforme aux normes de qualité de l'entreprise,
- Participer à la rédaction de la documentation technique (dossier de conception générale (DCG), catalogue de services, dossier d’exploitation,),

Analyser et chiffrer les impacts ainsi que le coût des développements standards et spécifiques,
- Être responsable des mises en production en lien avec l’engineering manager.
- **Collaboration et communication**:

- S’assurer que les livrables répondent aux besoins exprimés par le PO, notamment via les recettes croisées métier,
- Estimer l’effort nécessaire (charges, délais, dépendances,), en lien avec les autres tech lead, à la réalisation de la roadmap définie par le PO,

Réaliser les analyses d’impact et les évolutions en collaboration avec l’éditeur, l’architecte Solutions et le service CIS (Cloud Infrastructure Services) (installation des patch correctifs, montées de version)
- Communiquer de manière efficace et transparente avec l'équipe, les responsables de projet et les parties prenantes concernant l'état d'avancement, les problèmes techniques et les solutions proposées.
- Être l’interlocuteur technique de l’éditeur du progiciel.
- **Veille technologique**:

- Rester à jour sur les nouvelles tendances, les avancées technologiques et les bonnes pratiques de l'industrie.
- Proposer des améliorations techniques, des outils ou des technologies qui pourraient optimiser le processus de développement.

Assurer la veille technico-fonctionnelle des évolutions du progiciel en relation avec l’éditeur et en collaboration avec le Product Owner.

Étant donné ses missions, le titulaire de ce poste est amené à recevoir des informations de natures confidentielles. Il doit en respecter et en assurer la confidentialité quand cela est nécessaire et/ou exigé par la direction de l’entreprise.

**Compétences**:
Très bonne connaissance des environnements techniques de conception, de modélisation et de développement.
- Expérience significative en développement logiciel avec une solide maîtrise d'au moins un langage de programmation.
- Bonne connaissance métier.
- Connaissance approfondie des méthodologies de développement logiciel agile et de développement continu.
- Goût du travail en équipe et aptitude à animer et à mobiliser
- **Rejoindre Alptis c’est aussi bénéficier d’avantages suivants**:

- Télétravail jusqu’à 10 jours / mois
- 14 RTT
- Carte restaurant
- Indemnités kilométrique vélo
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Contrats prévoyance
- Intéréssement

Nos locaux sont à quelques minutes à pied du **métro Sans Souci** et du tramway. **Un parking** est également mis à la disposition de nos collaborateurs.

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « _accompagner et protéger les différents parcours de v