Responsable Administratif Et Financier

**Rejoignez Sherpa - Là où l'esprit coopératif nous anime**
- Intégrez notre coopérative de magasins alimentaires en montagne, où la passion guide le succès de nos 120 supermarchés Sherpa. En 2023, nos magasins ont réalisé un chiffre d'affaires global de 123 M€. En nous rejoignant, vous contribuerez à perfectionner un modèle commercial unique, leader sur son marché depuis 35 ans. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les gérants des magasins Sherpa et garantir des services de qualité optimale aux vacanciers et aux résidents de nos stations de montagne, été comme hiver._

**Nos atouts pour vous**:
**Notre impact économique positif**: contribuez au succès de la coopérative au service de ses magasins coopérateurs, en dynamisant l'économie locale des montagnes (Alpes, Jura, Pyrénées) grâce à notre réseau de magasins alimentaires.

**Une vraie réussite collective**: en rejoignant l'équipe Sherpa, leader de la distribution alimentaire en montagne, vous serez acteur de notre succès, aux côtés des gérants et salariés.

**Notre esprit coopératif**: rejoignez une équipe engagée où solidarité, partage et respect sont les piliers de notre travail collaboratif.

**Un environnement de travail et management bienveillant**: vous évoluerez dans un cadre respectueux et diversifié, où vos idées et projets seront valorisés.

**Notre cadre de travail stimulant et outils performants**: vous profiterez de locaux et d’équipements opérationnels et pratiques, situés à Aix-les-Bains (proche de Chambéry) en Savoie. Vous utiliserez des outils optimisés pour améliorer l'efficacité des services aux magasins Sherpa.

**Des rémunération, avantages et plan de carrière attractifs**: vous bénéficierez de la grille salariale de la convention Syntec, d’avantages propres à la coopérative et d’un management RH attentif et stimulant.

**Rejoindre la coopérative Sherpa, c’est faire partie d’une aventure humaine et professionnelle unique, où vos talents et votre engagement seront mis au service de la réussite des magasins alimentaires Sherpa, dans toutes nos belles montagnes de France.**

**Responsable administratif Et Financier H/F**

Notre futur.e RAF exercera ses missions au sein de notre coopérative de magasins alimentaires de montagne, en étroite collaboration avec notre directrice générale en charge de l’ensemble des services administratifs, RH et financiers.

Il ou elle supervisera les services fonctionnels et veillera à la performance budgétaire et opérationnelle, ainsi qu’à l’équilibre économique et financier de la coopérative. Conseil auprès de la direction, il, elle sera le-la garant-garante du respect des obligations légales.

**Missions principales**

**Management hiérarchique et transversal**
- Organiser et répartir les tâches : comptabilité, finance, fiscalité, administratif.
- Définir les objectifs, évaluer la performance, accompagner la montée en compétences.
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
- Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, et mise en place de tableaux de suivi.

**Suivi comptable et financier**
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires.
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Préparer les situations comptables et les clôtures de comptes.
- Superviser l’information financière et sa communication avec la Directrice générale.

**Coordination des tâches administratives**
- Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
- Participer à la gestion RH de la filiale saisonnière
- Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux.

**Pilotage : conseil et appui technique**
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
- Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
- Élaborer des contrats commerciaux avec l’appui du conseiller juridique de la coopérative.
- Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.

**Activités éventuelles**
- Participer aux réunions du comité de direction.
- Assurer le contrôle de gestion.
- Superviser des missions d’audit interne.
- Réaliser des