Chargé.e de Recrutement

Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40 et start up) dans leur transformation digitale. Agence hybride entre le conseil en organisation et en management et le conseil en technologie.

Aneo aborde les sujets de transformation dans leur globalité.

**Nous cherchons 1 pionnier.e**:
Pour agrandir notre équipe Recrutement, nous recherchons 1 esprit vif et audacieux, prêt à plonger dans l'univers des challenges complexes avec une grande autonomie tout en tirant parti de notre esprit collectif fort.

**Votre mission chez Aneo**:
**Devenir un.e Maître.sse des Expertises Aneo**:
Votre rôle nécessitera une compréhension approfondie d’Aneo et de notre communauté dédiée au conseil aux organisations. Cela implique d'acquérir une bonne connaissance sur les thèmes des transformations Agile et managériales, produit etc pour rechercher efficacement les bons profils et leur donner envie.

**Recruter pour notre communauté dédiée à la transformation** (voir si l’on garde le titre) **:Sous la supervision du responsable du service votre mission consistera à:
Identifier les besoins de la communauté et du business (stages ou alternances ou CDI)

Rechercher les profils ( qu’ils soient en recherche de stages ou alternances ou CDI) correspondant en utilisant nos outils

Etre gardien.ne de leur parcours de recrutement : vous assurerez la bonne réalisation de chaque étape du processus; de la pré-qualification et rencontre du profil jusqu’à son intégration dans nos effectifs.

**Fédérer autour de vous**:
Votre rôle impliquera de mobiliser autour de vous que ce soient les profils, la communauté et l’équipe (incl. recrutement, business, RH, métiers) au travers de sensibilisations aux bonnes pratiques, la publication/partage de contenus, l’organisation d’événements etc.

**Pourquoi Aneo est votre prochain mouvement stratégique ?**
- **Culture et Collaboration**: Nous nous distinguons par une approche centrée sur l'humain et une structure organisationnelle horizontale qui valorise l'intelligence collective et la responsabilité individuelle où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre modèle. Ici, chaque voix compte et chaque idée peut mener à une révolution.
- **Évolution et Formation**: Aneo offre un terrain fertile, et bien outillé à l’équipe. Devenez référent ou participez à l’accompagnement de profils plus juniors. Nous soutenons votre ascension avec des formations continues couvrant tous les aspects de notre métier.
- **Une Équipe Unique**: Rejoignez une équipe de caractère où la diversité de nos parcours nous enrichit au quotidien. Profitez d'une ambiance de travail conviviale, d'une vie interne animée, et contribuez à notre engagement envers une politique RSE solide.

**Ce que nous offrons**:

- **Rémunération**: 38 K maximum
- **Flexibilité**: 2 jours de télétravail pour concilier vie pro et perso.
- **Localisation**: Notre QG est à Boulogne-Billancourt
- 1 an d’expérience sur le poste min
- L’univers du conseil et les sujets de transformation, qu’elle soit technologique ou organisationnelle, attisent votre curiosité voire vous sont familiers
- Vous êtes empathique, curieux, dynamique, force de proposition et ne manquez pas de créativité et de leadership
- Vous aimez vendre
- Vous avez le sens du collectif et de l’autonomie
- Vous n’êtes pas mauvais en Anglais

**Votre parcours vers Aneo**:

- **Premier contact**: Un entretien téléphonique pour découvrir nos ambitions mutuelles (30 min max).
- **La rencontre**: Un échange avec les deux membres de l’équipe pour parler vision et compatibilité.
- **Le défi**: Une étude de cas pour dévoiler votre potentiel auprès de ces deux mêmes personnes / Moi + Biz dev
- **La projection** (avec membre de la direction ?) **:On parcourt tout ce qui s’est dit pendant le process afin de dessiner ensemble la collaboration à long terme.