Accompagnant éducatif Et Social

il y a 1 semaine


Le GrandQuevilly, France Fédération APAJH Temps plein

**Accompagnant Educatif et Social H/F**

**Référence de l’offre : CDD**

**Etablissement** : Territoire Grand Ouest

**Lieu de travail** : Grand Quevilly (76)

**Nature du contrat de travail** : CDD

**Temps de travail** : 35 heures

**Convention Collective** : CCN 31 octobre 1951

**Statut et classification** : Non cadre

**DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT**

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

L’E.E.A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative.

**MISSIONS**

**Finalité du poste**:
L’AES exerce ses fonctions sous l’autorité de la Directrice Adjointe, et s’inscrit dans un travail d’équipe pluridisciplinaire.

Le poste à pourvoir est en externat, il vise l’accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien

**Principales missions**
- Accompagner les personnes sur le plan éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement
- Favoriser la communication et l’expression individuelle ou collective des personnes accueillies
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels
- Accueillir les familles et représentants légaux
- Animation et pratiques d’activités diverses à visées inclusives
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Application et contrôle des règles de sécurité

**Autres critères **: Connaissance du monde du handicap, expérience souhaitée au sein d’un Etablissement Médico-Social

Diplôme AES/AMP requis

Permis B obligatoire.

**RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS**

**Date d’arrivée souhaitée** : Dès que possible - CDD Renouvellable

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Programmation:

- Travail en journée



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