Chargé(E) de Communication

Le/la Chargé(e) de Communication a pour mission de développer, mettre en œuvre et coordonner les actions de communication externe de l’entreprise. Il/elle veille à la promotion de l’image de l’organisation, au renforcement de sa notoriété et à la diffusion de messages cohérents et engageants tout en assurant une communication fluide.

**Missions principales**:
**1. Création et gestion de contenu**:

- ** Gestion du site internet**: mise à jour et évolution du contenu, veille sur le bon référencement (SEO).
- ** Gestion des réseaux sociaux**: développer et gérer la présence de la mutuelle sur les réseaux sociaux. Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements.

**2. Communication externe et événementielle**:

- Coordonner les **campagnes** de communication et les **partenariats** stratégiques pour maximiser l’impact et le retour sur investissement
- ** Promouvoir l'événement** à travers différents canaux et en assurer la visibilité en utilisant des supports adaptés.

**3. Gestion de projet (autour de la santé)**:

- ** Planification, suivi et coordination** des étapes et des parties prenantes du projet notamment avec les acteurs de la prévention
- ** Contrôler et vérifier** que les livrables respectent les exigences et sont conformes aux attentes du projet.

**4. Suivi et évaluation des actions de communication**:

- ** Suivi des indicateurs de performance **des actions de communication à travers des KPIs.
- ** Reporting**: Établir des rapports réguliers sur les actions menées et proposer des recommandations pour améliorer les performances des campagnes.
- ** Respect des délais de livraison**

**Compétences**:

- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Youtube, etc.et des outils d’analyse
- Compétence en gestion de projets

**Aptitudes**:

- Capacité à travailler en équipe** **(relations internes et externes)
- Capacité d’analyse des performances et utilisation d’outils (Google Analytics )
- Créativité et proactivité
- Engagement et motivation

**Formation**: Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Relations Publiques, Journalisme ou domaines connexes.

**Expérience**: 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un secteur d’activité proche de celui de l’entreprise.

**Langues**: Français courant.
- CDI : prise de poste prévue janvier 2025
- Rémunération selon profil
- Statut technicien
- 35h, horaires variables
- Possibilité de télétravail
- 13 jours RTT / an
- Prise en charge des frais de crèche-garderie pour les parents selon conditions
- Complémentaire santé et transport en commun avec prise en charge à 60%
- Restaurant d'entreprise sur place
- CSE
- Locaux neufs
- Proximité métro

Ce poste est une opportunité unique de contribuer au bon fonctionnement d’une institution clé dans la gestion des mutuelles, tout en occupant un rôle stratégique dans la gouvernance de la structure.

N’attendez plus, venez nous rencontrer.

Qui sommes nous ?

Mutuelle professionnelle de proximité et de solidarité, la Mutuelle Complémentaire de la Ville de Paris, de l’Assistance Publique et des administrations annexes s’adresse aux fonctionnaires d’Ile de France et plus particulièrement aux agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière ainsi qu’à leur famille.

Nous proposons des couvertures complémentaires santé adaptées ainsi que de nombreuses actions de préventions.

Chiffres clés:
99 523 personnes protégées (70 643 adhérents)

68 millions d’Euros de cotisations (hors taxes)

51 millions d’Euros de prestations versées

75 ans au service du droit universel à la santé