Neuves-maisons, Responsable Adjoint Qualité

**LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA**
- possibilité de mobilité au sein du groupe
- perspectives d'évolution
- contexte international
- environnement stimulant

Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l’industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ?

Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.

Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd’hui figures d’usines emblématiques du marché Européen de l’Acier grâce à leurs produits destinés à la construction et au Génie Civil.

Motivation, engagement et implication sont les maîtres-mots qui guident nos valeurs et notre performance, pour construire un véritable partenariat avec vous.

**Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recherchons notre futur(e) Responsable Adjoint Qualité F/H en CDI, au sein de notre Service Qualité, qui aura pour missions**:
D’assister le Responsable du Service Qualité dans sa gestion du quotidien:

- S’assurer de la conformité des produits au regard des normes et des spécifications Clients,
- Valider et libérer les produits pour expédition,
- Définir les différentes spécifications métallurgiques des produits,
- Assurer la gestion des dossiers techniques des clients, des études, des litiges et des visites Client en relation avec le Service Commercial,
- Elaborer les statistiques techniques,
- Faire réaliser des audits et des contrôles,
- Préparer et animer les réunions Qualité,
- Superviser le travail des techniciens qualité,
- Respecter les règles de sécurité et d’environnement liées à sa fonction,
- Veiller à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.

Dans le cadre de l’amélioration continue et conjointement avec le Responsable, il interviendra pour:

- Analyser les indicateurs et mettre en place les actions correctives,
- Mettre en œuvre les opportunités et solutions d'amélioration,
- Rédiger les rapports d'essais et élaborer les statistiques sur les produits,
- Suivre tous les essais d'amélioration et de développement des produits sur le site,
- Suivre et préparer les audits produits sur site par les organismes de certification.

Pour ce qui concerne le Système Qualité, il sera partie prenante dans la garantie de la conformité du Système de management Qualité, dans la participation du personnel à l’intégration du système Qualité au sein du Service et dans la promotion et l’animation de la politique Qualité dans l’entreprise.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous:

- Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,
- Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,
- Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

**Profil recherché**:
Nous recherchons un profil titulaire d’une formation BAC +5 Ecoles d’Ingénieur ou Master spécialisé (Science des Matériaux, gestion des procédés, gestion de la qualité).

Compétences techniques requises:

- Maitrise des statistiques appliquées à la gestion et des logiciels associés (Excel, Access, bases de données SQL)
- Maîtrise des aspects techniques de la fabrication et des outils de production
- Maîtrise des techniques d’amélioration continue (5S, SMED) ou liées à des projets qualité (Amdec, SPC,)
- Connaissance de l’anglais + autre langue (de préférence Allemand ou italien ou espagnol)

Aptitudes professionnelles recherchées:

- Capacité à écouter et à communiquer afin d’être force de proposition
- Capacités d’analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques, organisationnelles et proposer des solutions
- Capacité à anticiper et détecter les dysfonctionnements
- Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers exigeant
- Goût pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Adaptabilité, capacité à se remettre en question et ténacité pour s’adapter à tout type de problématique industrielle
- Pédagogie pour participer à la formation du personnel, à de nouvelles méthodes de travail
- Sens du travail en équipe

CDI / Démarrage dès que possible - Rémunération sur 13 mois selon profil.

Intéressement et Comité d’Entreprise.
- “Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford_

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