Agent de Police Municipale

**Missions**:

- Sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Directrice générale des Services, vous assurerez, les missions suivantes:

- surveiller les voies publiques,
- faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement et principalement les zones rouges et bleues, y compris la verbalisation électronique,
- assurer la régulation de la circulation lors des entrées et des sorties des groupes scolaires,
- veiller et prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique, et notamment, gérer les troubles de voisinage, les squats et rassemblements de groupes de personnes,
- tâches administratives : arrêtés de circulation permanents, courriers réponse aux administrés, rédaction des mains courantes, rapports et procès-verbaux constatant les contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales (urbanisme, débits de boissons, chiens dangereux, marché forain,..),
- assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants,
- assurer un soutien notamment lors des manifestations publiques et en fonction des priorités de service,
- assurer une relation constante entre la collectivité et les services de sécurités (gendarmerie, pompiers...),
- gérer la vidéo-protection,
- recenser les véhicules à l’état d’épaves ou - et en stationnement abusif, et réaliser la procédure de mise en fourrière,
- prévenir, conseiller et dissuader les usagers en ce qui concerne la propreté des voies et des espaces publics, contrôler les dépôts d’immondices et encombrants,
- gérer le marchés hebdomadaire
- assurer si besoin la navette des courriers auprès des institutions publiques (préfecture, trésorerie, écoles )

**Profil**:

- expérience dans un poste similaire,
- connaissance des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementation en vigueur,
- sens de la communication avec le public,
- discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- esprit d'ouverture, d'initiative et dynamisme,
- capacité à gérer les conflits,
- vous savez respecter les consignes et rendre compte du travail effectué,
- vous disposez d’un bon sens relationnel et agissez avec discernement tout en vous adaptant aux situations particulières,
- sens aigu du service public et des responsabilités,
- diplomate, rigoureux et autonome,
- maîtrise de l'outil informatique,
- bonne condition physique,
- permis B exigé.

Autres particularités:

- rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- poste en catégorie C
- commune adhérente au CNAS.