Emplois actuels liés à Assistant RH Paye - Lille - Crous de Lille
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Assistant(e) RH en Alternance
il y a 2 semaines
Lille, France Pigier Lille Temps pleinVous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines tout en étant impliqué(e) dans la gestion administrative et le soutien des équipes RH ? Rejoignez une entreprise où vous pourrez évoluer et participer à la gestion des talents. Cette offre est ouverte aux étudiants de la formation Assistant(e) de Direction avec spécialité RH (ATD...
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Assistant(e) RH en Alternance
il y a 2 semaines
Lille, France Pigier Lille Temps pleinVous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines tout en étant impliqué(e) dans la gestion administrative et le soutien des équipes RH ? Rejoignez une entreprise où vous pourrez évoluer et participer à la gestion des talents. Cette offre est ouverte aux étudiants de la formation Assistant(e) de Direction avec spécialité RH (ATD...
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Gestionnaire de Paye
il y a 1 semaine
Lille, France Pôle santé travail Temps pleinPST-000475-2024 Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont: - Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs) - Gestion et contrôle des charges sociales - Déclaratifs DSN, Formation.... - Gestion du contractuel au niveau paye - Validation des notes de frais - Gestion de la...
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Charge RH-Paie Formateur Logiciel H/F
il y a 6 jours
Lille, France ELAP Temps pleinPrésentation Élap, éditeur de logiciel pour les Administrations Publiques est à la recherche de talents passionnés par les Ressources Humaines, la pédagogie et l'informatique ! Responsabilités Vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Support / Formation en assurant : Le support fonctionnel du logiciel : gestion des demandes des utilisateurs via...
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Charge RH-Paie Formateur Logiciel H/F
il y a 4 semaines
Lille, France ELAP Temps pleinÉlap, éditeur de logiciel pour les Administrations Publiques est à la recherche de talents passionnés par les Ressources Humaines, la pédagogie et l'informatique ! Nous recrutons un Gestionnaire Administration du Personnel/Gestionnaire Paie H/F sur un poste de Consultant Métier, c'est-à-dire de Formateur et Chargé de Support Logiciel H/F au sein du...
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Gestionnaire de paye H/F
il y a 19 heures
Lille, Hauts-de-France PÔLE SANTÉ TRAVAIL Temps pleinPST Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont :Ø Gérer les bulletins de salaire : Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variableContrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés, ...Gérer les...
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Lille, France Pigier Lille Temps pleinVous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines tout en étant impliqué(e) dans la gestion administrative et le soutien des équipes RH ? Cette offre est ouverte aux étudiants de la formation Assistant(e) de Direction avec spécialité RH (ATD RH) de Pigier Lille. Vous passerez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à...
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Lille, France Pigier Lille Temps pleinVous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines tout en étant impliqué(e) dans la gestion administrative et le soutien des équipes RH ? Cette offre est ouverte aux étudiants de la formation Assistant(e) de Direction avec spécialité RH (ATD RH) de Pigier Lille. Vous passerez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à...
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Assistant de Direction RH H/F
il y a 2 semaines
Lille, France Page Personnel Temps pleinEn tant qu'Assistant(e) de Direction RH, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la gestion de l'agenda et organiser les réunions de la DRH ; Organiser les CSE (Comité Social et Economique) selon le calendrier du dialogue social ; Assurer la préparation logistique, rédiger l'ordre du jour et envoyer les convocations ; Mettre à jour de la...
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Assistant de Direction RH H/F
il y a 2 semaines
Lille, France Page Personnel Temps pleinEn tant qu'Assistant(e) de Direction RH, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion de l'agenda et organiser les réunions de la DRH ; * Organiser les CSE (Comité Social et Economique) selon le calendrier du dialogue social ; * Assurer la préparation logistique, rédiger l'ordre du jour et envoyer les convocations ; * Mettre à jour...
Assistant RH Paye
il y a 2 semaines
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 100 millions d'euros et bénéficie d’un dispositif de 807 emplois (administratifs, techniques et ouvriers).
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 62 unités de gestion dont 43 résidences, 24 restaurants, 43 cafétérias, réparties sur 2 départements. L'offre en hébergement s'élève à 9935 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 200 000 étudiants environ dont 53 000 boursiers sur critères sociaux.
Avantages:
- Formations
- Remboursement des transports à 75%
- Participation mutuelle
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle paie est composé de 4 gestionnaires et d’une responsable coordonnatrice.
Dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau processus de paie et du déploiement du logiciel RenoiRh (SIRH permettant notamment la prise en charge administrative et financière des agents), le Crous de Lille souhaite renforcer l’équipe sur une partie des missions relatives à la gestion des contrats et des rémunérations.
**Activités principales**:
- Prise en charge administrative des nouveaux arrivants : vérification des pièces du dossier administratif, demande de casier judiciaire, etc. ;
- Contrôle des demandes d’allocations sociales (pièces justificatives, formalisation et envoi du courrier de réponse, saisie en paie via le SIRH Pléiades) ;
- Saisie de certains éléments de rémunération dans le SIRH Pléiades : remboursement des abonnements de transport, allocation télétravail, etc. ;
- Classement et archivage des dossiers et documents ;
- Aide ponctuelle à la saisie de courriers, à la vérification de nouveaux dossiers de demande de grave maladie, etc. ;
- Suivi des durées de validité des titres de séjours ;
- Participation aux campagnes de Supplément Familial de Traitement, des chèques cadeaux de Noël (recueil et vérification des documents, renseignement des tableaux de suivi ) ;
- Aide à la saisie de certains éléments financiers dans le nouveau SIRH sur RenoiRh.
Contraintes liées au calendrier universitaire..
Possibilité de prolongation de contrat.
**Connaissances**:
Connaissances générales en gestion des ressources humaines, et idéalement dans le domaine de la paie.
**Compétences opérationnelles**:
Maitrise des outils bureautiques classiques : traitement de texte et tableur ;
Capacité à s’approprier un logiciel métier (SIRH) : navigation, saisie.
**Compétences comportementales**:
Sens de l’organisation, de l’initiative
Rigueur et capacités d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’écoute
Discrétion et confidentialité
