Engineering Manager

**L'entreprise**
Shopopop est une solution de livraison simple et collaborative. Le concept ? Des particuliers - aussi appelés « Shoppers » - profitent de leurs trajets réguliers pour récupérer une commande en magasin et la livrer à domicile (courses alimentaires, bouquets de fleurs, bouteilles de vin ) en échange d’un pourboire.

Shopopop va souffler sa septième bougie cette année et compte aujourd’hui:
Plus de 2000 enseignes grands comptes et de proximité qui nous font déjà confiance

Une communauté de plus de 400 000 Shoppers

Une présence dans 7 pays européens

Plus de 3 millions de livraisons à domicile effectuées

Une équipe de plus de 140 collaborateurs

Shopopop a tout d’une grande startup et d’une petite entreprise : des projets transverses et agiles portés par les collaborateurs et une culture d’entreprise bienveillante orientée « Test and Learn »

**Description du poste**
Au sein d'une équipe composée de:

- 1 CTO
- 1 équipe Mobile (1 Tech Lead et 2 développeurs Mobile)
- 1 équipe Backend (1 Tech Lead et 6 développeurs Back)
- 1 équipe Frontend (1 Tech Lead et 3 développeurs Front)
- 1 Product Manager
- 3 Product Owners
- 2 Product Designers
- 1 Testeur QA
- 2 Data Scientist et 1 Data Analyst

Afin d’accompagner notre développement sur tout le territoire français et notre croissance à l’échelle européenne, nous cherchons notre futur.e Engineering Manager. Vous œuvrez à l’amélioration de notre stack et vous accompagnez l'équipe tech dans son développement. Ce qui vous anime, c'est de porter l'équipe et le produit toujours plus loin #versl’infinietaudelà

En tant qu'Engineering Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec Jérôme, notre CTO, et Matthieu, notre Product Manager.

Votre rôle sera de:

- ** Garantir l’alignement entre le business, le produit, la technique**: vous serez le/la principal(e) responsable de la cohérence du travail de l'équipe technique avec les objectifs et la vision de l’entreprise.
- Participer au Coco(nut) : dialoguer avec les autres services, tenir informer de l'état d'avancement des projets et faire remonter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs, voilà à quoi sert votre participation au Comité de Coordination ;
- Etre l'interlocuteur(rice) privilégiée des managers des différents services et des Product Owners ;
- Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement du service et de l'entreprise.
- **Manager et faire grandir les membres de l'équipe** de développeurs** : vous serez garant(e) de la qualité du travail qu’elle fournit, ainsi que des délais dans lesquelles elle livre ses avancées.
- Définir les objectifs individuels et d'équipe ;
- Faire grandir les collaborateurs (feedback, délégation, transfert de compétences...) ;
- Réaliser les entretiens annuels ;
- Encadrer la vie de l'équipe au quotidien (intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement, montée en compétences...).
- **Être un(e) responsable technique** pour l’équipe : à dominante hands-on, très orienté(e) opérationnel, vous serez responsable des choix techniques et un(e) contributeur(rice) actif(ve) au sein de la code base des projets.
- Piloter les différents projets (organisation, suivi, priorisation, coordination...) ;
- Challenger les idées, identifier les axes d’amélioration et en assurer la mise en œuvre ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité.

Notre stack technique et nos outils de travail : Jira / Git / NodeJS / Typescript / Clever Cloud / React / Slack / Swift / Kotlin / Metabase / Qlick...

**Profil recherché**
- _ Oh Captain, my Captain _‍✈️..._ _Leader rassembleur, vous aimez être au contact de vos équipes et les accompagner au quotidien aussi bien sur la partie managériale que technique. Qu'il soit question d'architecture ou de gestion de charge, votre expérience confirmée en développement et vos capacités à communiquer et à rassurer font de vous un(e) capitaine sur lequel compté(e) #ducollectifsinonrien
- Communiquer avec des équipes non techniques, comprendre leurs problématiques et cerner les besoins de leurs utilisateurs n'est pas un problème pour vous.
- Trancher, prendre des décisions, être capable de donner et recevoir du feedback positif comme négatif est inscrit dans votre ADN
- Work in English is easy for you : you will have to communicate with the international team.

**Ce que nous offrons à nos collaborateurs**
- Vous rejoignez une équipe Tech attachée à livrer un produit de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs.
- Vous êtes autonome et responsable de votre périmètre. Vous intégrez un environnement où vous avez la marge de manœuvre nécessaire pour arriver où vous le souhaitez, comme vous le souhaitez.
- Vous arrivez au bon moment pour relever de beaux challenges et prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.

Et en bonus:

- Un réel