2 Educateurs Specialises

**ASSOCIATION GESTIONNAIRE**
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
**DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT**
Le SAVS APAJH95 a une capacité d’accueil de 135 places : Le SAVS et ses 3 antennes appartiennent au Pôle Vie Sociale. Ces 3 antennes disposent du même agrément. Le SAVS est destiné à accompagner des personnes adultes, souffrant d’un handicap psychique ou mental, nécessitant une aide adaptée les aider à réaliser leur projet de vie et pour maintenir ou développer leur autonomie en milieu ouvert.

**FINALITE DU POSTE**
L’éducateur spécialisé concourt à l’accompagnement médico-social de personnes en difficultés en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d’activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires
**PRINCIPALES MISSIONS**

− Accompagnement social de la personne accueillie dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité.

− Elaboration de projets individuels et collectifs, en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire, rédaction, suivi et évaluation de ces projets, sous la responsabilité du Chef de Service, avec maîtrise des outils informatiques.

− Co-construction du projet individuel avec la personne, en mobilisant ses ressources et son environnement, en tenant compte de ses attentes et de ses besoins.

− Inscription de la personne accueillie dans une dimension citoyenne, en favorisant sa participation à la vie sociale.

− Mise en place d’actions de maintien du lien social ou familial, par le biais d’activités médiatrices à vocation socialisante (au sein et en dehors du service).

− Travail en partenariat et/ou réseau avec les différents intervenants, participant à la mise en place du projet personnalisé de la personne accueillie.

− Participation à la conception du projet d’établissement (et/ou de service) avec l’équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet associatif.

**Responsable hiérarchique **:Chef de service
**PROFIL**
Diplôme : DEES - Permis B
**Compétences professionnelles**:
− Autonomie,
− Bonne capacité d’adaptation et d’organisation,
− Rigueur dans la gestion et le traitement de son travail,
− Aisance relationnelle,
− Bonne capacité rédactionnelle,
− Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.

**AVANTAGES ASSOCIATIFS**
− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance − Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
− Véhicule de service pour les accompagnements à domicile
**RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS**
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible

Candidature à adresser : A l’attention de Monsieur Mouloud ANIBA, Directeur d’établissements SAVS  Immeuble « Le Victor » - 218 Chaussée Jules César -95250 BEAUCHAMP

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 21 000,00€ à 38 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport

Programmation:

- Horaires flexibles

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel