Adjoint(E) Responsable de Maison

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. **Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est**: - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. **Missions principales**: **1. Coordination du quotidien**: - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) **Animations & Vie sociale**: - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) **Suivi de la vie partagée**: - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. **Veille de la qualité d'accompagnement**: - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires **2. Gestion de la maison**: - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison **3. Commercialisation**: - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. **4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile**: - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires **6. Autres**: - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. **Conditions**: - Poste à temps partiel en alternance de jour et de nuit, en forfait jours fixé à 154 jours / nuits par an (2/3 jours / nuits par semaine) dont 25 jours par an prévus pour le remplacement de la responsable de maison. - Plage horaire habituelle de 12H par jour / nuit - Décompte des jours / nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - **Outils de travail**: Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison (taux d'occupation actuel de 100%) Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 377,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Horaires: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 12 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire: - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025