Référent(E) Conformité

**Vos missions au quotidien**:
La filière conformité de la Banque de Détail s’appuie sur une organisation centralisée en région, dans une logique de filière d’expertise : elle est rattachée hiérarchiquement à SEG/CFT au siège, et fonctionnellement au Directeur Régional.

En tant que Référent Conformité en région, vos missions seront les suivantes:

- Sous le pilotage du Directeur de la Conformité Régional, vous assurerez la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de conformité et d’éthique sur votre périmètre : à ce titre, vous serez garants du respect de la feuille de route conformité et vous participerez directement à l’optimisation des moyens de prévention des risques de non-conformité
- Vous serez force de proposition en matière d’amélioration continu des dispositifs de prévention
- Vous piloterez l’ensemble des indicateurs de risque de non-conformité de votre périmètre et mettrez en place les actions nécessaires au respect des exigences conformité (sécurité financière, conformité réglementaire, sanctions et embargos, sécurité des données..)
- Vous assurez l’ accompagnement, l’animation et la formation des collaborateurs et managers sur l’ensemble des sujets conformité : aide à l’appropriation des procédures de conformité, aide à l’appropriation outils, aide à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires.
- Vous serez responsable de la préparation et animation des COROC (Comités Risques Opérationnels et Conformité) des entités DCR et CAR dont vous êtes référents, en lien avec le RQCO et le Directeur de l’entité : diagnostic des points de force et zones de risques, définition et pilotage des plans d’actions
- Vous assurerez la validation des dossiers KYC sensibles dans le cadre de vos délégations (entrées en relations, revues, crédits à la consommation )
- Vous assurez l’aide eu déploiement des nouveaux projets et outils liés aux processus de conformité, et pilotez les opérations initiées par la Direction de la FIlière
- Vous serez le point d’entrée des demandes adressées aux entités de votre périmètre de référence en provenance d’un régulateur, d’une instance judiciaire ou d’une administration

**Et si c’était vous ?**:

- Vous connaissez et maîtrisez l’impact des réglementations bancaires sur votre métier, vous connaissez et savez prévenir le risque de non-conformité
- Sur l’aspect commercial et relation clients, vous maîtrisez les principales offres, produits bancaires et process
- Vous savez argumenter et négocier
- Vous savez organiser et piloter en intégrant les évolutions dans votre quotidien professionnel, vous savez définir et mettre en place un plan d’actions, vous organisez et hiérarchisez avec aisance les informations reçues
- Vous savez animer le collectif et vous êtes acteur de sa montée en compétences et de son développement
- Vous avez de grandes aptitudes à transmettre vos connaissances avec pédagogie et à coopérer avec vos différents interlocuteurs
- Vous faites preuve d’adaptabilité tant en terme d’organisation que de management ou nouveaux modes de travail

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels qu