Business Analyst RPA-

**CONTEXTE**

En nous rejoignant en tant que Business Analyst, vous accompagnerez des entreprises dans la définition de leur stratégie RPA (Robotic Process Automation). La RPA se définit par l’**automatisation** **des tâches** répétitives à faible valeur ajoutée pour des équipes opérationnelles.

Le poste est à pourvoir au sein de notre pôle RPA basé à Rennes.

**CE QUE L’ON VOUS PROPOSE**

Dans un environnement international, vous serez en charge de la **conception fonctionnelle** de la robotisation des processus métiers, et du **suivi des scénarios de tests**. Dans ce cadre, vous serez responsable:

- Du conseil aux directions métiers pour **déterminer les processus éligibles à la robotisation ;**:

- De l’estimation des gains de productivité de la robotisation et du niveau de priorité des processus ;
- Des **spécifications fonctionnelles** pour chaque processus, du recueil des règles et contraintes et du design des processus à la cible ;
- De **l’articulation avec l’équipe technique de développeurs** pour la transmission et la compréhension des « robots » à paramétrer avec la rédaction des scénarios de tests ;
- De l’assistance, si nécessaire, des directions métiers dans la prise en main du processus robotisé et la gestion du changement (formation, gouvernance, organisation ).

Selon les opportunités, les besoins et les aspirations personnelles, vous pourrez évoluer rapidement vers un positionnement de **Chef de projet.**

**CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS**
- De formation supérieure, vous avez au moins **2 ans d’expérience en design de processus ;**:

- Une **expérience en RPA** (UiPath de préférence) **ou SAP** est un avantage significatif ;
- Anglais courant.

**LES BONUS COEXYA RENNES**
- Une équipe de **120 personnes**à Rennes, au sein d’un groupe de 850 personnes en France
- Une possibilité de **package éco-responsable** avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
- Des **événements internes techniques, sportifs et conviviaux** : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales autour de l’agilitéOn vous expliquera
- Télétravail partiel, RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages

**PARCOURS DE RECRUTEMENT**

Il est divisé en 3 étapes:

- Un échange téléphonique (environ 15 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement (Héloïse ou Floriane).
- Un entretien avec un pair pour échanger sur vos visions respectives du poste
- Un entretien avec votre futur N+1, le directeur de l’agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence

La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

**Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 35700 Rennes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel