**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes une **enseigne régionale et familiale** animée par des valeurs humaines fortes, un **esprit entrepreneurial**, et une ambition simple **:mieux servir nos clients tout en cultivant le plaisir de travailler ensemble**.

Spécialisés dans l’équipement de la maison, nous connaissons une belle croissance portée par l’engagement de nos équipes et des projets innovants.

**Pourquoi ce poste est-il stratégique ?**

Dans un contexte de forte concurrence et d’inflation, le prix est plus que jamais **un levier de compétitivité, de confiance et de fidélisation client**.
C’est pourquoi nous recherchons un(e) **Responsable Pricing** qui saura transformer les données et la veille marché en **stratégie tarifaire agile et percutante**.

**Votre mission (si vous l’acceptez )**:

- Concevoir et piloter notre **politique de prix** produits et services, en lien avec les équipes Offre, Marketing et Finance.
- Définir les **règles de pricing intelligentes**, tenant compte des attentes clients, des marges, de la saisonnalité et de la concurrence.
- Mettre en place des **outils d’analyse, de simulation et de pilotage des prix** (Elasticité, effets promo, impacts P&L...).
- Challenger les équipes internes avec vos **insights data-driven**.
- Être le/la référent(e) Pricing dans les comités stratégiques, avec une **vision ROIste, pragmatique et orientée terrain**.

**Ce que nous aimons chez notre futur(e) Responsable Pricing**:

- Vous avez une **tête bien faite (analyse, synthèse, chiffres)** et un **cœur commerçant**.
- Vous êtes à l’aise dans les données... mais vous ne perdez jamais de vue le client final.
- Vous avez déjà piloté ou fortement contribué à une stratégie Pricing en distribution, retail ou e-commerce.

**Ce que nous vous offrons**:

- Une **entreprise à taille humaine**, où votre impact se voit très vite.
- Des **valeurs fortes** : simplicité, proximité, réactivité, audace.
- Des **projets passionnants** à mener, dans un environnement qui bouge vite.
- Un **cadre de travail bienveillant**, des collègues engagés, et une reconnaissance du travail bien fait.

Pas besoin d’un CV en 5 pages. Dites-nous surtout **ce qui vous motive à piloter notre stratégie de pricing**, ce qui vous plaît dans ce rôle, et ce que vous cherchez dans une entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (81100 Castres)