Intervenant Social

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 290 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 5 régions et 21 départements.

Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Une entreprise où il fait bon vivre 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.

Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.

Nous sommes Viltaïs, croire en chacun.

« C'est ensemble qu'on est unique ».

Le ou la titulaire aura en charge le suivi global de bénéficiaires d’une protection internationale, principalement réfugiés réinstallés:

- Organisation des accueils des réinstallés : préparation administrative, logistique, qualitative,
- Accompagnement dans les démarches OFPRA, OFII et Préfecture,
- Accompagnement social et intégration dans la vie de la cité,
- Accompagnement à la sortie du dispositif en lien avec le droit commun,
- Accompagnements physiques dans les démarches administratives et de santé,
- Mise en œuvre d’animations avec le public : informations collectives, animation d’ateliers et de formations, cours de français langue étrangère,,
- Création et développement de l’ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés de réfugiés,
- Coordonner le parcours professionnel avec objectif de sortie positif à l’issue du parcours,
- Mise en place du suivi de droit commun à la sortie du dispositif.

Le ou la titulaire rendra compte de son travail par des rapports mensuels de suivi et le renseignement au jour le jour d’outils statistiques.

Le ou la titulaire assurera partie de la petite comptabilité liée à l’activité de ses résidents : perceptions des cautions, loyers et participations financières, délivrances d’aides

CDD de 1 mois.
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport) et une bonne aisance relationnelle,
- Posséder des capacités de négociation, d’initiative et de conviction,
- Être capable de savoir travailler en équipe et en réseau,
- Connaître les droits et obligations des usagers et mettre en place les procédures pour les faire respecter ; évaluer les risques ; repérer les parcours de prise en charge,
- Appréhender les besoins des publics en s’appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d’intervention, à une catégorie de public,
- Être capable de collecter, synthétiser et transmettre l’information,
- Être capable d’adapter son activité aux événements, de l’évaluer et d’innover,
- Avoir un esprit ouvert : capacité à se remettre en question, accepter les différences, respecter les points de vue, identifier les a priori, actualiser ses connaissances,
- Goût pour l’interculturalité.