Aide Soignant

**Descriptif**

Le CH de l'AUSTREBERTHE recherche dès maintenant des aides-soignants pour ses EHPAD et son USLD:

- Poste permanent sur le site de Pavilly
- Missions de remplacement sur les sites de Barentin et Pavilly

QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES:

- Temps complet 100% ou temps partiel, poste de jour

1547 heures de travail sur la base d’un 100% jour
1 week-end sur 2 de travail le plus souvent (sauf si nécessité de service)
Horaires : 6h30-13h30 / 8h30-20h30 / 9h00-21h00 / 9h30-19h30 / 14h00-21h00

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES:
Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipe de rééducation et diététicienne, maitresse de maison, service technique
MISSIONS GENERALES:
L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée

MISSIONS SPECIFIQUES:
Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en soin et au maintien de l’autonomie des résidents.
- Concourir à l’accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l’accueil de leur entourage
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents
- Adapter son comportement de soin à l’état cognitif de la personne âgée
- Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident
- Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge )
- Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables
- Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés
- Collaborer avec l’IDE à la maîtrise des situations d’urgence vitale
- Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation des soins
- Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage )
- Intégrer et maîtriser l’outil informatique
- S’inscrire dans un processus de formation continue
- Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail )

COMPETENCES REQUISES:
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES:

- Règles professionnelles
- Procédures d’hygiène et d’asepsie
- Indication et mode d’utilisation des produits décontaminant et désinfectant
- Règles de sécurité des résidents et des soignants
- Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique )
- Nursing
- Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur )

SAVOIR FAIRE:

- Sens de l’observation
- Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
- Respect des protocoles de soins et procédures

SAVOIR ETRE:

- Dynamisme, disponibilité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’initiatives et d’adaptation
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Qualités relationnelles, écoute
- Ouverture d’esprit

**Personne à contacter**

Cadres des EHPAD:

- Mme PIAT Anne-Claire : 02 35 92 50 83
- Mme CHAUMONT Nathalie : 02 35 92 82 96

Cadre USLD:

- Mme GUILLOU Elodie 02 35 92 83 14